A lei de imigração pode se traduzir em empregos

Se o projeto de lei que exige a verificação do status for aprovado, a equipe do centro local poderá aumentar Se todos os empregadores forem obrigados a verificar o estatuto de imigração dos seus novos contratados, isso poderá significar empregos para os nova-iorquinos ocidentais. Buffalo é a sede do E-Verify dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA, um sistema baseado na Internet que realiza as verificações. “Somos os líderes do país em verificação de status”, disse Thomas S. Barone, chefe do Centro de Operações de Verificação de Buffalo. O centro poderia crescer se os empregadores fossem obrigados a verificar a elegibilidade de todos os candidatos a empregos imigrantes. Um projeto de lei foi apresentado no Congresso para tornar obrigatório que os empregadores examinem os candidatos a empregos imigrantes usando bancos de dados da Segurança Social, do Departamento de Segurança Interna dos EUA e de outras agências governamentais. Atualmente, o uso do E-Verify é voluntário. Quase 240,000 mil empregadores estão inscritos no programa e fizeram 16.5 milhões de consultas no ano passado, principalmente online. O uso do E-Verify é obrigatório para empregadores terceirizados federais e é obrigatório, com limitações em alguns estados, incluindo o Arizona. Mas a sua utilização é em grande parte voluntária em todo o país. No entanto, se a verificação obrigatória se tornar lei, os inquéritos aumentarão, resultando em possíveis oportunidades de emprego para os residentes da área, disse Alejandro Mayorkas, diretor dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA, durante uma visita sexta-feira ao escritório de Buffalo. O escritório tem atualmente uma equipe de 130 pessoas, e a maioria vem do oeste de Nova York, disse Barone. O escritório foi inaugurado em outubro de 2009 e é o maior dos seis escritórios em todo o país, com a maior parte dos 176 funcionários da divisão. Além do E-Verify, o escritório oferece suporte para Programas de Verificação Sistemática de Estrangeiros para Direitos, que verifica a elegibilidade para serviços governamentais e benefícios para agências estaduais. Até agora, neste ano, foram processadas mais de 1.3 milhão de encaminhamentos para ambos os programas, o que representa um aumento em relação ao ano passado, disse Barone. O escritório de Buffalo monitora o sistema E-Verify, garantindo que o banco de dados esteja sendo usado adequadamente pelos empregadores. As referências que os empregadores não conseguem realizar on-line são processadas manualmente. Houve 1.5 milhão de casos desse tipo no ano passado e 700,000 mil foram tratados em Buffalo. Mayorkas disse que o uso do sistema e a carga de trabalho dependem do mercado de trabalho. As três principais indústrias que utilizam o E-Verify são profissionais, científicas e técnicas; serviços administrativos e de apoio; e bares e restaurantes. Califórnia, Arizona e Texas são os estados com mais referências. O deputado Lamar Smith (R-Texas) apresentou um projeto de lei em maio que exigirá que os empregadores utilizem o E-Verify, dentro de dois anos para a maioria das indústrias e dentro de três anos para a agricultura. O projeto inclui penalidades criminais para empregadores que não cumpram. 13 de agosto de 2011 Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com