Imigrantes ajudam a impulsionar o crescimento tecnológico

As pessoas são o recurso mais valioso. Vemos isto mais claramente entre empreendedores, cientistas, engenheiros e inovadores. A criação de riqueza e novas formas de fazer as coisas impulsionam o crescimento económico. Isto é especialmente verdadeiro no setor de tecnologia. Encorajados pelos mercados livres, pela liberdade individual e pelos incentivos adequados, os inovadores podem realizar maravilhas tecnológicas. Mas, infelizmente, o nosso sistema de imigração limita o seu número. Em nenhum lugar o impacto positivo dos imigrantes é mais perceptível do que nas startups de alta tecnologia. De acordo com um inquérito realizado pela Fundação Nacional para a Política Americana, os imigrantes iniciaram quase metade das 50 principais empresas financiadas por capital de risco. Software, semicondutores e biotecnologia são as startups mais comuns apoiadas por capital de risco, iniciadas por imigrantes. De acordo com outro relatório de Vivek Wadhwa, cerca de 25% de todas as empresas de engenharia fundadas entre 1995 e 2005 foram fundadas por imigrantes. Um relatório da Fundação Kauffman mostra que os imigrantes têm duas vezes mais probabilidades de abrir empresas do que os americanos nativos. Graças à cultura empreendedora da América, são comuns histórias como as do húngaro Andy Grove, que fundou a Intel, e do soviético Sergey Brin, que fundou o Google. Existem muitos milhares de outros que criam empresas bem-sucedidas, mas menores. O empresário Andres Ruzo, que se descreve como “peruano de nascimento, texano por opção”, fundou a empresa de telecomunicações Link America em 1994. Ele também trabalha na ITS Infocom, que gerencia redes de comunicação para grandes empresas. Suas empresas também se expandiram para a América Latina tentando, nas próprias palavras de Ruzo, "americanizar a América do Sul e Central: trazer a cultura de desempenho e resultados e velocidade e pontualidade e qualidade e confiabilidade para a América Latina". Com raras excepções, os empresários imigrantes enfrentam problemas de imigração. Os green cards baseados no emprego, limitados a 140,000 por ano, são emitidos para alguns tipos de trabalhadores qualificados e investidores, sob rigorosas quotas do país de origem e requisitos onerosos. O visto H-1B é limitado a 85,000 mil por ano para trabalhadores temporários empregados por empresas americanas. Muitas vezes, os trabalhadores H-1B recebem um green card após vários anos. Ao mesmo tempo, o trabalhador tem que ser um empregado, não um empresário. Aproximadamente um quarto dos alunos de mestrado e um terço dos de doutorado. estudantes de ciências e engenharia nos EUA as universidades são nascidas no exterior. No entanto, a quantidade de papelada, burocracia e requisitos que enfrentam para permanecer nos EUA após a formatura criam sérios obstáculos à inovação e ao empreendedorismo. Os inovadores e empreendedores devem dedicar o seu tempo à criação de novos negócios e não à navegação num sistema de imigração bizantino e ultrapassado. A América é exclusivamente meritocrática. Atraímos os melhores e mais brilhantes de todo o mundo, mas o nosso sistema de imigração atrapalha. O governo espera que um potencial empreendedor prove que é um empreendedor antes de poder iniciar um negócio. Não há nenhum selo ou marcação que mostre quem será um empreendedor de sucesso ex ante. Somente a experiência, e não a ordem governamental, pode determinar isso. Nossas regras de imigração precisam permitir essas experiências. Muitos trabalhadores imigrantes inovam nas empresas americanas, preenchendo nichos de funções especializadas. Muitos são formados nas melhores universidades e escolas técnicas do mundo. Jim Clark, o fundador americano da Healtheon (agora WebMD), da Netscape (agora parte da AOL) e da Silicon Graphic chama carinhosamente seus engenheiros indianos de "os engenheiros mais talentosos do Vale... e eles trabalham duro." O engenheiro indiano Srikanth Nadhamuni, formado nos Estados Unidos, e outros produziram alguns dos sites e ferramentas de redução de custos médicos mais inovadores já desenvolvidos. A sua história é multiplicada milhares de vezes, mas por cada sucesso alcançado, as nossas leis de imigração impedem outro através de árduas barreiras burocráticas. Chia-Pin Chang, natural de Taiwan e Ph.D. em engenharia da computação pela George Washington University, cofundou a empresa de dispositivos médicos OptoBioSense. Além das onerosas regulamentações governamentais sobre dispositivos médicos, Chang enfrenta ainda outro obstáculo: ele terá que fechar seu negócio em fevereiro e voltar para Taiwan se não conseguir obter um green card patrocinado pelo empregador. Esmaeil-Hooman Banaei, nascido no Irã, criou um tecido gerador de eletricidade enquanto obtinha seu doutorado. da Universidade da Flórida Central. Agora ele espera por um green card e uma chance legal de perseguir o sonho americano enquanto desenvolve novas tecnologias. A sua invenção pode fracassar ou pode produzir benefícios, lucros, receitas e oportunidades para os americanos. Mas nunca saberemos se ele não conseguir o green card. A imigração une os recursos mais valiosos do mundo, permitindo que imigrantes e americanos trabalhem juntos. Os imigrantes tornam-se então americanos e o processo continua, reabastecendo o conjunto de talentos da América. O governo não pode escolher quem se tornará um inovador ou empreendedor antes de ter a oportunidade de fazê-lo. O limbo regulatório da imigração amarra as mãos de centenas de milhares de potenciais empreendedores e inovadores. Esses nós devem ser desfeitos. Os imigrantes e os americanos que trabalharam juntos produziram enormes riquezas e oportunidades para todos nos Estados Unidos. Alex Nowrasteh 19 de janeiro de 2012 http://www.huffingtonpost.com/alex-nowrasteh/immigration-technology_b_1215940.html