Como solicitar visto de trabalho para a Áustria em 2023?

Por que o visto de trabalho na Áustria?

• A Áustria tem mais de 218,000 vagas de emprego.
• O rendimento médio anual da Áustria é de 32,000 euros.
• A jornada média de trabalho na Áustria é de 33 horas.
• A Áustria tem um excelente sistema de saúde.
• O país dispõe de um sistema de segurança social eficiente.

 

Oportunidades de emprego na Áustria

A exigência de profissionais internacionais qualificados é alta. As empresas realizam feiras de emprego para atrair profissionais estrangeiros, frequentados por organizações e empresas líderes na Áustria. Alguns dos empregos mais populares na Áustria são:

• Assistente de Marketing
• Gerente de projetos empresariais
• Desenvolvedor web
• Escritor
• Contabilista
• inspetor de seguros
• Professor ou tutor
• Assistente de mídia social

A Áustria é a 12ª maior economia do mundo. O mercado de trabalho da Áustria depende principalmente de indústrias como:

• Prédio e construção
• Turismo
• Produção de veículos automotores
• Eletrônicos
• Alimentação
• Transporte
• Industria têxtil

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Benefícios de trabalhar na Áustria

A Áustria tem mais do que apenas o ar da montanha, cidades pitorescas, amplos meios de transporte e paisagens deslumbrantes. Oferece uma boa qualidade de vida. A capital da Áustria, Viena, é considerada uma das cidades mais habitáveis ​​do mundo. Também oferece políticas trabalhistas de apoio e de bem-estar dos funcionários. Continue lendo para saber por que a Áustria é um dos melhores lugares para profissionais internacionais.

1. Equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal

A Áustria tem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Segundo a investigação, 80% dos profissionais internacionais na Áustria confirmaram este facto. Isso se deve ao fato de os austríacos terem uma semana de trabalho de 33 a 40 horas. Os profissionais na Áustria têm 5 semanas anuais e 16 feriados todos os anos.

2. Renda mínima alta

O rendimento médio da Áustria é superior ao dos países da região. Desde 2020, a Áustria implementou um rendimento mínimo mensal médio de 1,500 euros para todos os setores. O rendimento mínimo na Áustria cobre salário base, bónus, horas extraordinárias e outras compensações. O rendimento médio anual na Áustria é de 32,000 euros.

3. Amplo apoio aos profissionais austríacos

A Áustria tem um forte sistema de segurança social e leis laborais para profissionais internacionais. Inclui licenças pagas generosas. Os empregadores austríacos são obrigados a oferecer amplos recursos para apoiar os seus empregados. Os funcionários também podem solicitar licença para cursar ensino superior, por motivos pessoais ou por luto. Eles também podem participar de atividades recreativas.

4. Um lugar próspero para empreendedores

A Áustria é uma opção viável para os empresários. O país acolheu recentemente mais de 41,000 novos negócios. A exigência de criação de empresas é simplificada. Cidadãos fora da UE ou do EEE necessitam de uma autorização de residência para abrir uma empresa. Consequentemente, podem solicitar uma licença comercial legal junto da autoridade distrital local, se o candidato puder registar a sua empresa no Registo Comercial da Áustria.

5. Autorização de trabalho fácil

A Áustria é o destino ideal para trabalhar no exterior e possui um processo fácil para obter autorizações de trabalho. Varia desde empregos produtivos para artistas, pesquisadores e au pairs. Profissionais internacionais podem solicitar qualquer um dos múltiplos vistos de trabalho disponíveis, dependendo das circunstâncias do candidato. Indivíduos internacionais de fora da UE ou do EEE são obrigados a solicitar uma autorização de trabalho ou Cartão Vermelho-Branco-Vermelho.   Consulte Mais informação… 5 Melhores países para estudar na Europa  

Tipos de autorizações de trabalho na Áustria

Algumas das principais autorizações de trabalho que os cidadãos de países terceiros podem necessitar na Áustria são as seguintes:

• Autorização de trabalho restrita - válida por 1 ano
• Autorização de trabalho padrão - válida por 2 anos
• Autorização de trabalho irrestrita - válida por 5 anos
• Cartão Vermelho-Branco-Vermelho – válido por 2 anos

O Cartão Vermelho-Branco-Vermelho é um tipo de autorização de trabalho e residência da Áustria que facilita ao candidato permanecer e trabalhar no país por no máximo 2 anos. A autorização é oferecida a profissionais internacionais altamente qualificados para trabalhar na Áustria. A autorização é na forma de cartão com fotografia. Funciona como documento de identificação e como comprovante de residência.  

Critérios de elegibilidade para visto de trabalho na Áustria

Os critérios de elegibilidade para a autorização de trabalho são avaliados através de um sistema de pontos. No sistema, fatores como idade, competências linguísticas, experiência profissional e realizações profissionais recebem pontuações correspondentes. Os critérios de elegibilidade para o visto de trabalho na Áustria são apresentados na tabela abaixo.

Critérios de elegibilidade para visto de trabalho da Áustria
Critérios de elegibilidade para pessoas altamente qualificadas	Points
Qualificações e habilidades especiais	Máximo de pontos permitidos: 40
Graduação em instituição de ensino superior, duração mínima do programa: quatro anos	20
- nas disciplinas matemática, informática, natural	30
ciências ou tecnologia (disciplinas MINT)
- Pós-doutoramento (habilitação) ou doutoramento	40
Salário bruto do ano anterior auferido num cargo de gestão superior numa empresa cotada em bolsa ou numa empresa para a qual o gabinete de comércio exterior austríaco responsável emitiu um relatório positivo sobre as suas atividades ou segmento de negócio:
- 50,000€ a 60,000€	20
- 60,000€ a 70,000€	25
- Mais de 70,000€	30
Atividades de investigação e inovação	20
(pedidos de patentes, publicações)
Prêmios (prêmios reconhecidos)	20
Experiência profissional (refletindo adequadamente a qualificação do candidato ou posição de gestão sênior)	Máximo de pontos permitidos: 20
Experiência profissional (por ano)	2
Seis meses de experiência profissional na Áustria	10
As competências linguísticas	Máximo de pontos permitidos: 10
Conhecimentos da língua alemã ou inglesa para o uso elementar da língua no nível básico – (nível A1)	5
Conhecimentos da língua alemã ou inglesa para o uso elementar intensificado da língua – (nível A2)	10
Idade	Máximo de pontos permitidos: 20
Até 35 anos de idade	20
Até 40 anos de idade	15
até 45 anos de idade	10
Estudos na Áustria	Máximo de pontos permitidos: 10
Segunda parte do programa de diploma ou metade do total de pontos ECTS exigidos	5
Programa de diploma concluído	10
ou programa de bacharelado e mestrado
Soma total dos pontos máximos permitidos:	100
Mínimo necessário:	70

 

Requisitos para Visto de Trabalho na Áustria

Os requisitos para o visto de trabalho na Áustria são os seguintes:

• Passaporte válido
• Certidão de nascimento ou documento de valor equivalente
• Uma fotografia tirada nos últimos 6 meses
• Prova de alojamento
• Prova de fundos suficientes para cobrir suas despesas
• Prova de seguro de saúde
• Envio de dados biométricos
• Um diploma de uma universidade autorizada ou ensino superior
• Renda média anual para um cargo de gerência sênior
• Atividades em pesquisa e inovação
• Prêmios e prêmios
• Certificados de trabalho e depoimentos
• Prova de proficiência linguística
• Estudos na Áustria

 

Passos para solicitar o visto de trabalho na Áustria

O procedimento passo a passo para solicitar um visto de trabalho na Áustria é apresentado abaixo. Passo 1: Tenha uma oferta de emprego válida da Áustria O candidato deve ter uma oferta de emprego válida da Áustria antes de solicitar a autorização de trabalho. Passo 2: Solicite a autorização de trabalho austríaca A prova de uma oferta de emprego válida da Áustria facilita ao candidato a solicitação de uma autorização de trabalho. O empregador pode solicitar a autorização de trabalho em nome do candidato junto às autoridades do seu local de residência, ou o candidato pode solicitar a uma autoridade representativa do seu país de residência. Passo 3: Solicite o visto de trabalho austríaco A autorização de trabalho na Áustria facilita ao candidato trabalhar e permanecer no país por um período prolongado, mas é necessário um visto Tipo D para entrar na Áustria. O candidato é obrigado a solicitar um visto nacional D antes de migrar para a Áustria. Um visto nacional permite ao candidato permanecer na Áustria por um período máximo de 6 meses. O único objetivo do visto Tipo D é facilitar a entrada na Áustria e, após obter o cartão Vermelho-Branco-Vermelho, o visto D não será mais necessário. O candidato tem 3 dias para entrar na Áustria e registrar-se no cartório de registro. Etapa 4: Viaje para a Áustria. Após obter o visto de trabalho da Áustria, o candidato pode viajar livremente dentro e fora do país. Após 2 anos de trabalho na Áustria, o candidato pode solicitar o cartão "Red-White-Red Card Plus", que permite ao candidato permanecer na Áustria por mais dois anos.  

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