Como solicitar visto de trabalho alemão?

A Alemanha tem a economia mais rica da Europa e a quarta maior economia do mundo. Oferece numerosos empregos a trabalhadores migrantes em vários sectores com salários atraentes. Essa é uma das razões pelas quais a Alemanha figura entre os poucos países escolhidos para os imigrantes trabalharem e se estabelecerem.   Além disso, a Alemanha enfrenta uma escassez de trabalhadores qualificados em determinados setores. Além disso, nesta nação rica da Europa Ocidental, a maioria das pessoas comunica em inglês, tornando mais fácil para os estrangeiros trabalharem e viverem lá. Pessoas de países não pertencentes à UE têm muitas opções de visto para escolher antes de pretenderem migrar para a Alemanha.  

Visto de trabalho   Para ser elegível para trabalhar na Alemanha, você precisa solicitar a autorização de trabalho e residência do país. Você só poderá obter isso depois de receber uma oferta de emprego de uma organização com sede na Alemanha. Você deve solicitar uma autorização de trabalho e residência neste país na embaixada/consulado alemão em seu país de origem. Sua inscrição deve incluir uma carta de oferta de emprego de uma empresa alemã, um passaporte válido do candidato, um anexo de autorização de trabalho, documentos de qualificações educacionais, cartas de experiência profissional e uma carta de aprovação da Agência Federal de Emprego.  

Caso você esteja planejando levar seus familiares para a Alemanha, você precisa preencher as seguintes condições. Os seus filhos devem ter menos de 18 anos e você deve apresentar prova de que ganharia o suficiente na Alemanha para sustentar você e seus familiares; você deve poder pagar pela moradia para você e seus familiares na Alemanha e deve atender a todos os requisitos necessários para obter uma autorização de trabalho alemã. Reconhecimento das suas qualificações pelas autoridades na Alemanha: Quando se candidata a um emprego na Alemanha, além de apresentar prova das suas qualificações académicas e profissionais, também precisa que as suas competências profissionais sejam certificadas pelas autoridades alemãs, especialmente para profissionais padronizados como enfermeiros, médicos e professores. Existe um portal do governo alemão onde as autoridades avaliarão as suas qualificações profissionais.  

Proficiência em língua alemã: Embora você não precise disso, a capacidade de conversar em alemão até certo ponto o ajudará a ganhar mais pontos para um visto de trabalho. Suponha que você tenha qualificações educacionais exigidas, experiência profissional suficiente e tenha proficiência básica em alemão (nível B2 ou C1). Nesse caso, suas chances de encontrar um emprego serão maiores do que aqueles que não possuem proficiência em alemão. Se você estiver se candidatando a um emprego altamente especializado, como pesquisa e desenvolvimento, sua candidatura será considerada mesmo que você não tenha nenhum conhecimento de alemão.  

*Verifique sua elegibilidade para a Alemanha por meio do Eixo Y Calculadora de Pontos de Imigrante da Alemanha.   

Cartão Azul UE   Você é elegível para um cartão azul da UE se for graduado ou graduado em uma universidade credenciada e estiver se mudando para a Alemanha para trabalhar. Um salário bruto anual especificado é pago. Os indivíduos são elegíveis para o Cartão Azul UE se concluírem a graduação numa universidade alemã ou forem estudantes com qualificações superiores em matemática, ciências da vida, TI, engenharia ou medicina. Você precisa conseguir um emprego que pague o mesmo que os funcionários alemães.  

Diferenças entre uma autorização de trabalho e um cartão azul UE Não existe um requisito salarial preciso para obter uma autorização de trabalho, mas para o Cartão Azul UE, o salário bruto do requerente deve ser superior a 55,200 euros, o que é uma vez e meia mais do que o salário médio dos cidadãos alemães. Habilitações académicas: As qualificações académicas para o Cartão Azul UE devem ser superiores a um diploma de bacharel. Os graduados são elegíveis para uma autorização de trabalho. Aprovação para mudar de emprego: com o Cartão Azul UE, você pode mudar de emprego depois de trabalhar na empresa especificada por dois anos. Mas com uma autorização de trabalho, você teria que trabalhar com a mesma organização em cujo nome obteve a autorização de trabalho até que ela seja válida.  

Pedido de residência permanente: Com o Cartão Azul UE, você pode solicitar um visto PR após completar 21 a 33 meses. Os titulares de autorização de trabalho só podem solicitar um visto de relações públicas alemão depois de completar cinco anos lá.  

Duração: Inicialmente, a autorização de trabalho seria emitida apenas por um ano, enquanto o Cartão Azul UE é válido por três anos.  

Visto de trabalho autônomo Se você deseja ser um profissional autônomo na Alemanha, deverá inicialmente solicitar uma autorização de residência e obter permissão para trabalhar por conta própria. Este visto é concedido a pessoas que entram temporariamente na Alemanha e para realizar negócios.  

Este visto só é concedido depois que as autoridades alemãs estiverem satisfeitas com sua ideia de negócio, plano de negócios e experiência anterior na área em que você está operando. Ajudaria se você tivesse o capital necessário para iniciar o seu negócio, e este deveria ter o potencial para atender às necessidades econômicas ou regionais alemãs. Deve também contribuir para a economia do país.  

Visto de candidato a emprego A Alemanha introduziu o visto de candidato a emprego para superar a questão da escassez de competências em várias partes do país. Este visto permitirá que seus requerentes cheguem e residam na Alemanha por seis meses em busca de emprego.  

Passos para solicitar o Visto de Candidato a Emprego na Alemanha

- Envie a lista de documentos necessários junto com sua inscrição.

- Marque uma consulta na embaixada alemã um mês antes da data em que deseja solicitar o visto.

- Preencha o formulário de inscrição completo online e envie-o com os documentos necessários.

- Faça a entrevista para o visto em uma embaixada ou consulado na hora marcada.

- Pague as taxas do visto.

- Um oficial de vistos ou o escritório central alemão examinará seu pedido de visto. Você obterá o resultado em um a meses.  

Requisitos de elegibilidade do visto de candidato a emprego Você precisa ter experiência profissional de pelo menos cinco anos em uma profissão relacionada à sua área de estudo, ter prova de que completou regularmente 15 anos de estudos, ter prova de que possui recursos suficientes para pagar sua estadia de seis meses na Alemanha , e ter prova de que você providenciou acomodação para os seis meses de estadia na Alemanha.  

Vantagens do visto de candidato a emprego Com o Visto de candidato a emprego, você terá um prazo de seis meses para conseguir um emprego na Alemanha. Se você conseguir um emprego nesse período, poderá solicitar uma autorização de trabalho. Mas se você não conseguir um emprego dentro de seis meses, não poderá mais permanecer lá. Se você conseguir um emprego no período de seis meses, poderá solicitar um visto de autorização de trabalho na Alemanha. Converta seu visto de candidato a emprego em visto de autorização de trabalho ou viaje para seu país de origem e solicite uma autorização de trabalho com a carta de oferta de emprego.  

*Precisa de ajuda para encontrar emprego na Alemanha? Disponível Eixo Y serviços de procura de emprego.

Requisitos de idioma para autorização de trabalho Você não precisa levar o Teste IELTS para obter um visto de trabalho alemão. Mas se você conseguir um emprego que exija viagens para outros países, você precisa ter um nível mínimo de proficiência em inglês. Caso contrário, a proficiência básica em alemão aumentará suas chances de conseguir um emprego.

Características do Visto Alemão de Candidato a Emprego Você não precisa de oferta de empresa alemã para este visto e ele é válido por seis meses. Em Março de 2020, foram implementadas novas leis de imigração na Alemanha, que modificaram os requisitos para o visto de candidato a emprego em alguns aspectos.  

Educação formal não necessária: Os graduados com qualquer habilidade poderão trabalhar na Alemanha se conseguirem conversar alemão no nível intermediário.  

Proficiência na língua alemã: O governo concluiu que os trabalhadores estrangeiros precisam ter, no mínimo, uma proficiência de nível intermediário na Língua alemã. Isto foi necessário porque certos empregadores alemães estão a contratar pessoas que falam alemão porque as empresas locais conduzem os seus negócios em alemão, ao contrário das grandes multinacionais que necessitam de proficiência em inglês.  

Opções de visto de trabalho Se você tem um oferta de emprego na Alemanha, graduado ou pós-graduado, você pode começar a solicitar o Cartão Azul UE antes de se mudar para a Alemanha. O visto mais fácil de obter para a Alemanha é o visto de procura de emprego.  

Se você quer trabalhar na Alemanha, entre em contato com a Y-Axis, o melhor consultor de carreira no exterior do mundo.