Como solicitar um visto de trabalho para o Canadá?

Se você quiser trabalhar no Canadá, você precisará de um visto de trabalho para esse país. O visto de trabalho do Canadá também é conhecido como autorização de trabalho neste país norte-americano. Solicite uma autorização de trabalho se tiver uma oferta de emprego de um empregador baseado no Canadá.   Diferentes tipos de autorização de trabalho Existem dois tipos de autorização de trabalho no Canadá: uma autorização de trabalho específica do empregador e uma autorização de trabalho aberta. Uma autorização de trabalho aberta permite que você trabalhe para qualquer empregador no segundo maior país do mundo em área. Como este visto não é específico para um trabalho, os candidatos não precisam da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou de uma carta de oferta de um empregador no Canadá. Uma autorização de trabalho aberta permite que você trabalhe para qualquer empregador, exceto aqueles que não cumpram as exigências trabalhistas ou ofereçam serviços como acompanhantes, massagens ou danças exóticas. Conforme indicado no nome, a autorização de trabalho específica do empregador é uma autorização que permite trabalhar apenas para um empregador específico.   Requisitos de elegibilidade para autorização de trabalho    Os candidatos a isso devem apresentar prova ao policial de que, quando sua autorização de trabalho expirar, eles deixarão o Canadá, demonstrarão que possuem recursos financeiros suficientes para cuidar de seus familiares e de si mesmos, não possuem antecedentes criminais ou certificados de habilitação policial, não representam um risco de segurança para o Canadá, estão de boa saúde após terem sido submetidos a um exame médico, não devem ter planos de trabalhar para um empregador listado como "inelegível" na lista de empregadores, pois não cumpriram os critérios e forneceram aos funcionários quaisquer outros documentos que comprovem que podem trabalhar naquele país.   Documentos necessários: Os documentos que as pessoas que desejam trabalhar no Canadá devem fornecer: passaportes com validade superior a seis meses após a data planejada de entrada no Canadá, documentos de suas qualificações educacionais, certidões de casamento, somente se aplicável, certidões de nascimento de crianças, se aplicável, e informações médicas certificado de exame-y para trabalhar em determinados setores. Os candidatos poderão trazer consigo o cônjuge/companheiro e filhos dependentes com documentos que comprovem que podem ser considerados família.   Empreendedores/autônomos: Esta autorização é concedida a migrantes que desejam trabalhar por conta própria ou criar suas próprias empresas que possam provar que podem contribuir para a economia do Canadá.   Transferidos intraempresa (ICTs): As empresas multinacionais podem realocar temporariamente os seus funcionários estrangeiros para o Canadá sem um LMIA.   Trabalhadores talentosos com proficiência em francês: Trabalhadores estrangeiros que possam se comunicar em francês e tenham uma oferta de emprego de uma província/território (fora de Quebec) não precisarão de um LMIA. Além disso, os trabalhadores estrangeiros de programas internacionais de intercâmbio juvenil ou de acordos comerciais internacionais têm direito a autorizações de trabalho sem um LMIA.   Opções para trabalhadores de tecnologia O Canadá sempre tem escassez de trabalhadores em tecnologia. Os trabalhadores da tecnologia possuem as competências e os conhecimentos especializados, o que lhes facilita a qualificação para programas de imigração económica federais ou regionais. Certos programas de imigração, como o Programa Federal de Trabalhadores Qualificados (FSWP), são concedidos explicitamente a trabalhadores de tecnologia. Os outros programas de imigração do Canadá são os seguintes:

• Programas federais
• CUSMA
• Fluxo de Talento Global
• PNP
• Transferência intra-empresa
• Programas federais

  Os programas Express Entry são concedidos a trabalhadores de TI. Os últimos relatórios anuais do Express Entry listam a TI como uma das três profissões mais populares a quem é concedido um ITA.   Fluxo Global de Talentos (GTS) As autorizações de trabalho GTS são aceleradas temporariamente dentro de duas semanas após a solicitação de trabalhadores talentosos. Existem duas categorias no GTS.   Categoria A: Categoria A concedida a empresas que prometem alto crescimento. Estas empresas devem mostrar que necessitam de trabalhadores internacionais talentosos. O Global Talent Stream refere-se a empresas deste segmento por meio de um associado de referência indicado. Esta empresa governamental ou quase governamental concentra-se na incubação ou crescimento de empresas em uma região específica. Essas empresas devem especificar por que precisam contratar talentos estrangeiros exclusivos.   Categoria B: A Categoria B é concedida a empregadores que desejam contratar trabalhadores estrangeiros talentosos para profissões incluídas na Lista Global de Ocupações de Talentos para determinar as competências exigidas que a oferta de mão-de-obra nacional disponível não consegue preencher. Embora esta lista continue variando, ela inclui, atualmente, trabalhadores que se qualificam para 12 Códigos de Classificação Nacional de Ocupações (NOC), que são todas profissões tecnológicas. Os empregadores da categoria A devem demonstrar capacidades que lhes permitam criar empregos direta ou indiretamente para cidadãos e residentes permanentes do Canadá. Os empregadores da categoria B são obrigados a aumentar os seus investimentos em formação profissional e desenvolvimento para cidadãos e residentes permanentes do Canadá. Para ambos, os empregadores devem pagar aos empregados salários iguais à média canadense para a profissão.   CUSMA  De acordo com o novo Acordo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA), os cidadãos dos EUA ou do México com ofertas de emprego em determinadas profissões são elegíveis para uma autorização de trabalho. Um programa especial para empregadores baseados no Canadá, que lhes permite contratar trabalhadores migrantes sem um LMIA. De acordo com a autorização de trabalho profissional CUSMA, existem 63 ocupações, incluindo programadores de computador, analistas de sistemas, designers gráficos e redatores técnicos.   Precisa de ajuda para encontrar um trabalho no canadá? Fale com o eixo Y, o consultor de carreira internacional número 1 do mundo. Achei este artigo interessante, você também pode ler. 85% dos imigrantes tornam-se cidadãos do Canadá