Como o BC PNP está se adaptando ao COVID-19

Em 12 de maio, o Programa Provincial de Nomeados da Colúmbia Britânica [BC PNP] forneceu uma atualização sobre o impacto da pandemia de COVID-19 nos programas de imigração no âmbito do BC PNP.

A maioria das operações regulares do BC PNP continuam apesar do COVID-19.

O BC PNP continua recebendo e processando todas as inscrições para as categorias de Imigração de Competências e Empreendedor. As inscrições e inscrições ainda podem ser feitas por meio do sistema online do BC PNP.

Certas alterações foram feitas de acordo com o Adendo – em vigor em 12 de maio – ao Guia do Programa BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC.

De acordo com o Adendo, “mudanças materiais no emprego” podem incluir –

• Sendo demitido
• Rescindido sem justa causa
• Chamado de volta para o mesmo cargo ou mesmo empregador
• Uma nova oferta de emprego com um novo empregador
• Redução da jornada de trabalho para que seja inferior ao tempo integral. O trabalho em tempo integral é considerado 30 horas semanais.
• Redução no salário resultando no não cumprimento do salário mínimo ou vigente para aquela ocupação específica
• Redução da renda resultando no não cumprimento do limite de renda mínima

Será responsabilidade do registrante ou candidato demonstrar que atende aos requisitos do programa conforme indicado no Guia do Programa.

Os requisitos do programa devem ser cumpridos tanto no momento da inscrição como no momento da inscrição.

Aceitar assistência financeira federal ou provincial durante a COVID-19 não afetará a elegibilidade de um indivíduo para nomeação.

No entanto, como candidato ou nomeado, espera-se que o indivíduo cumpra ou continue a cumprir os critérios do programa ou as condições da nomeação – incluindo demonstração de intenção de residir em BC, bem como a capacidade de se estabelecer economicamente na província – para o BC PNP indicar ou continuar apoiando a indicação.

Caso o indivíduo não esteja trabalhando no local habitual de trabalho, por exemplo, trabalhando em casa devido às medidas especiais da COVID-19, será elegível para nomeação, desde que atendidos os demais critérios.

Antes da inscrição, o indivíduo deverá reunir toda a documentação exigida, incluindo diplomas, Avaliação de Credencial Educacional [ECA] e resultados de testes de idioma.

Nas situações em que não seja possível obter documento de terceiro devido a limitações e restrições de serviço devido ao COVID-19, o indivíduo ainda deverá responder no prazo determinado. O seguinte deverá ser fornecido -

• Uma explicação por escrito do motivo pelo qual o documento específico não pôde ser obtido, e
• Prova de que realmente solicitaram o documento à organização/indivíduo emissor e que o órgão emissor não o está fornecendo devido ao COVID-19

Eventuais documentos faltantes deverão ser encaminhados ao BC PNP assim que recebidos.

Aqueles com uma mudança material no emprego na data ou após a data de recebimento do Convite para Candidatura [ITA], ainda podem enviar sua inscrição dentro do prazo desde que continuem trabalhando com o mesmo empregador na mesma posição como no momento de sua inscrição no programa. No momento da avaliação, eles ainda terão que atender a todos os critérios do programa para serem elegíveis para uma indicação.

Tenha em mente que mudanças no status de emprego podem afetar as autorizações de trabalho. A Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá [IRCC] deverá ser contatada para o mesmo.

Se houver uma mudança material no emprego, o BC PNP deverá ser notificado imediatamente.

Se a mudança material no emprego ocorrer após a candidatura, pode ser feito um pedido para suspender a candidatura por até 16 semanas.

Da mesma forma, se a mudança material no emprego for posterior à data do ITA, mas antes da candidatura, o indivíduo poderá candidatar-se, solicitando que a sua candidatura seja suspensa por até 16 semanas. A candidatura deverá ser apresentada dentro do prazo.

Graduados internacionais que tiverem que cancelar seu cadastro para atualização do mesmo em razão de mudança de situação empregatícia poderão apresentar novo cadastro bem como inscrição na categoria. Para tal, o pedido original deve ter sido apresentado dentro do prazo aceite de 3 anos.

Candidatos de nível básico e semiqualificados que foram demitidos ou incapazes de completar os 9 meses exigidos de emprego contínuo e permanente em tempo integral poderão incluir o emprego antes e depois de uma dispensa temporária como contínuo ao longo dos 9 meses. No entanto, para que isto seja aplicável, a dispensa não deve ser superior a 16 semanas. Além disso, o candidato deverá ser recontratado em cargo elegível ao fluxo pelo mesmo empregador.

A orientação do BC PNP para empreendedores envolve aqueles que se inscrevem no âmbito do Imigração de empreendedores fluxo. Aqueles que se inscreveram, foram convidados a se inscrever ou foram aprovados para candidatar-se a uma autorização de trabalho através do fluxo EI e enfrentando atrasos devido ao COVID-19 devem enviar um e-mail ao BC PNP.

Extensões podem ser fornecidas pelo BC PNP durante o período de estabelecimento de negócios, etc.

Os candidatos da categoria EI do BC PNP que deverão enviar seus relatórios finais poderão fazê-lo por e-mail. Os relatórios finais continuam a ser recebidos e avaliados pelo BC PNP.

Os nomeados provinciais e seus empregadores são obrigados a notificar o BC PNP em caso de qualquer mudança de emprego.

Embora o BC PNP acomode mudanças no status de emprego, bem como forneça apoio sempre que possível, todos os indivíduos – registrantes, convidados, candidatos, bem como nomeados – devem continuar a atender às condições do seu programa de imigração específico.

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