Aqui estão os trabalhadores mais procurados no Reino Unido

A tecnologia está evoluindo rapidamente, com muitas chances de promoção, e a demanda por profissionais de TI está aumentando. Graduados com forte conhecimento de Java, ou desenvolvedores de Java com um a dois anos de experiência, agora podem exigir um salário anual de £35,000 - há um ano, eles previam salários de £ 28,000. Java, uma linguagem de programação amplamente utilizada por sites interativos, é frequentemente citada como a palavra-chave de habilidade mais pesquisada pelos empregadores. Há uma década, os smartphones e os tablets nem sequer existiam, e muitas empresas ainda estão a decidir onde deveriam canalizar os seus esforços digitais. Havia empregos 105,760 anunciado no setor de TI em fevereiro de 2015, site de listagem de empregos Aduzuna diz: um aumento de 6pc em seis meses. Mais de 13,300 deles exigiam habilidades em Java. Os desenvolvedores da Web em geral buscam um salário médio anunciado de£39,141.

Saúde, medicina e enfermagem

Os enfermeiros são sempre muito procurados no Reino Unido, e os enfermeiros especialistas que trabalham em blocos operatórios e unidades de cuidados intensivos neonatais estão listados noLista de ocupações em escassez do governo. Números recentes do serviço de saúde sugerem que um em cada cinco novos enfermeiros nos hospitais vem do estrangeiro. Espanha, Portugal e Filipinas foram os países mais populares para recrutar enfermeiros. Os enfermeiros da equipe ganham cerca de £22,000 por ano, mas isso aumenta com a experiência, e os salários no nível mais sênior podem atingirquase £ 100,000. Havia 97,359 vagas na área de saúde listadas no Adzuna em fevereiro.

Engenharia

Existem muitos ramos da engenharia, desde o trabalho na indústria aeroespacial e de transporte até a manutenção de estradas e pontes. No entanto, o Reino Unido enfrenta uma escassez crónica de competências no setor e os engenheiros são muito procurados. Sir James Dyson, um dos principais empresários do Reino Unido, lamenta regularmente a escassez de engenheiros na Grã-Bretanha. Recentemente, ele doou £ 12 milhões para montar Escola Dyson de Engenharia de Design, com sede em South Kensington, para enfrentar a crise. Havia 90,080 empregos de engenharia listados no Adzuna em fevereiro. O Office for National Statistics calculou o salário médio dos profissionais de engenharia em £ 29,700 em 2011.

Contabilidade e finanças

Ser um contador qualificado é uma das habilidades mais úteis quando se trata de planejamento de carreira de longo prazo. Há uma procura crescente por contabilistas e vários empregadores procuram contratar licenciados para cargos parcialmente qualificados para cobrir a escassez de candidatos, afirma a empresa de recrutamento Hays. Ser contador significa menos exposição aos altos e baixos econômicos do que carreiras em vendas e desenvolvimento de negócios, por exemplo. A maioria dos graduados que ingressam em contabilidade será treinada como revisor oficial de contas. Mesmo que as pessoas mudem de ideia sobre se tornar um contador, as habilidades podem ser transferidas para uma ampla gama de setores e negócios, incluindo direito e publicidade. Em fevereiro, houve 85,780 vagas de contabilidade e finanças listadas no Adzuna, um aumento de 11pc em seis meses. Construção e propriedade A indústria da construção sofreu muito durante a recessão, com a paralisação da construção de habitações e de grandes projetos de desenvolvimento. No entanto, a actividade de construção aumentou nos últimos dois anos, impulsionada por um forte mercado imobiliário no Reino Unido. Os salários de alguns profissionais da construção aumentaram mais de 10% no ano passado, diz Hays. Os inspectores e estimadores de quantidade estão a receber os maiores aumentos neste sector, mostrando uma clara procura por mais pessoas, acrescentou a agência. O sector da construção representa cerca de 6% da economia do Reino Unido e as coisas parecem melhores no sector do que em qualquer momento desde 2007. O ano passado foi o melhor ano para construtores britânicos em quase 20 anos. E com a escassez de profissionais experientes, as oportunidades de pós-graduação também estão aumentando. Adzuna diz que as vagas anunciadas no setor de construção subiram para50,007 em março, em comparação com 39,412 em março de 2014. Os salários médios anunciados aumentaram para £38,971 em março de 2015, em comparação com £ 33,889 no mesmo período do ano anterior. Recursos Humanos À medida que o desemprego diminui, há uma procura crescente de profissionais de RH e de recrutamento para lidar com pedidos de emprego e procurar novos recrutas. Para trabalhar em RH, você precisa gostar de interagir com as pessoas, pois provavelmente lidará com solicitações internas e dúvidas de pessoas de fora que desejam ingressar na empresa. Os salários médios estão em torno £29,910, mas pode aumentar muito mais dependendo da experiência e do setor em que você trabalha. 28,909 Funções de RH anunciadas na Adzuna em fevereiro deste ano, acima das 16,989 em fevereiro de 2013.

Marketing

O marketing foi gravemente afectado pela recessão económica, mas as oportunidades estão a aumentar à medida que a recuperação económica do Reino Unido acelera. Os salários no setor podem variar de uma base inicial de £ 18,000, mas podem ir além de £ 100,000 para cargos de alto escalão. Os gerentes de marketing normalmente ganham cerca de £ 47,000 por ano. O marketing é um trabalho flexível e permite que as pessoas trabalhem em quase todos os setores industriais, desde serviços financeiros e bens de consumo até automóveis e tecnologia. Uma parte fundamental da função é compreender o comportamento do cliente atual e potencial, bem como desenvolver o plano de marketing para um produto ou marca. Havia 23,386 funções de marketing listadas no Adzuna em fevereiro, um Aumento de 75% dos 13,358 listados há dois anos. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html