Cônjuges dependentes H-4 finalmente autorizados a trabalhar

Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos finalmente anunciaram que os portadores de visto H4 poderão agora trabalhar legalmente nos Estados Unidos a partir de 26 de maio de 2015. A longa espera acabou. O diretor do USCIS, Leon Rodriguez, fez este anúncio que é um alívio para milhares de titulares de visto H4 que agora são elegíveis para solicitar o Cartão de Autorização de Trabalho preenchendo os formulários necessários e pagando as taxas de registro ao USCIS.

É uma ironia que, embora os cônjuges dependentes de portadores de visto L-1 possam trabalhar nos Estados Unidos a partir da aprovação inicial dos cônjuges L-1, preenchendo a documentação necessária junto ao USCIS, enquanto os cônjuges dependentes de trabalhadores H-1B foram não têm permissão para trabalhar nos EUA, mesmo que sejam profissionais bem qualificados e de alta tecnologia. Se alguém se casar com um trabalhador H-1B e vier para os EUA, ficará surpreso ao descobrir que o cônjuge dependente H4 não tem permissão para trabalhar, mesmo que seja um trabalhador bem educado e qualificado. Além disso, se o cônjuge H4 tentar obter emprego através da aplicação do processo H1B, existem muitos obstáculos de cotas anuais H1B, incerteza de ser escolhido na loteria e de encontrar um empregador e emprego adequados. Alguns empregadores podem não estar interessados ​​em fazer um esforço extra para arcar com as despesas e complicações de preencher vistos H1B. Esta incapacidade de trabalhar para os cônjuges dependentes dos trabalhadores H1B foi também uma das principais causas do abuso de cônjuges que não podiam trabalhar e foram forçados a ficar em casa.

Muitas vezes tem sido visto que os trabalhadores H1B ameaçam os seus cônjuges para obedecê-los e maltratá-los. Os cônjuges H4 vivem com medo constante de deportação, caso o cônjuge H1B peça o divórcio ou nem mesmo solicite a prorrogação do visto H4 para o cônjuge. Houve casos em que os cônjuges H4 foram torturados mental e fisicamente nas mãos dos cônjuges H1B porque os cônjuges H4 não podem trabalhar, não conseguem obter o número da segurança social e nem sequer podem abrir uma conta bancária própria.

Permitir que os trabalhadores H4 trabalhem nos EUA ajudará a reduzir o stress sobre a família, desenvolverá e fará crescer a economia, à medida que mais trabalhadores se juntarem à força de trabalho e contribuírem para a sociedade, o que por sua vez permitirá trabalhadores mais qualificados e qualificados para os EUA Leon Rodrigues prossegue afirmando: "Permitir que os cônjuges destes titulares de visto trabalhem legalmente nos Estados Unidos faz todo o sentido. Ajuda as empresas dos EUA a manter os seus trabalhadores altamente qualificados, aumentando as hipóteses de estes trabalhadores optarem por permanecer neste país durante a transição de trabalhadores temporários a residentes permanentes. Também proporciona mais estabilidade económica e melhor qualidade de vida às famílias afectadas.”

As novas regras não permitem permissão geral para todos os cônjuges H4 nos EUA trabalharem. Destina-se a um grupo seleto. Permite que apenas cônjuges de determinadas categorias solicitem permissão para trabalhar. Para se qualificar para solicitar autorização de emprego, o cônjuge H-1B deve ser beneficiário de um I-140 aprovado ou o cônjuge H-1B recebeu o status H1B além do limite de seis anos. O que isso significa é que o cônjuge H-1B está nos EUA sob um visto H1B aprovado há mais de seis anos ou foi beneficiário de uma petição de green card aprovada, I-140, Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro apresentada pelo Empregador requerente dos EUA. H1B é um visto temporário que pode ser concedido por um período máximo de até 6 anos. Para permanecer além do período permitido de 6 anos no H1B, o empregador deverá apresentar um pedido de residência permanente para o empregado com visto H1B. Existem requisitos processuais rigorosos para a apresentação de tal petição e o empregador requerente deve processá-la. Os cônjuges apenas dos funcionários H1B que cumpriram os requisitos acima ou que atendam a esses requisitos são elegíveis para aproveitar as vantagens desta nova lei.

Para receber a autorização de trabalho, os cônjuges H4 elegíveis devem solicitar aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos no formulário I-765, Solicitação de Autorização de Emprego em ou após 26 de maio de 2015, e pagar uma taxa de registro de US$ 380 para obter o Cartão de Autorização de Trabalho. . O cônjuge H4 poderá trabalhar nos EUA somente após receber o Cartão de Autorização de Trabalho no formulário I-766. O cônjuge H4 deve observar que não deve apresentar este pedido antes de 26 de maio de 2015, pois ele poderá ser rejeitado. Atualmente, o anúncio permite uma cota de 179,600 para este ano para obter autorização de emprego e uma cota de 55,000 anualmente a partir de então.

Teria sido melhor se as regras permitissem que novos não-imigrantes provenientes do visto H4 trabalhassem nos EUA. No entanto, este é um avanço e um passo na direção certa. Esperançosamente, a administração relaxará ainda mais as regras e permitirá que os novos cônjuges H4 que venham para os EUA para realizar os seus sonhos tenham a oportunidade de trabalhar nos EUA e, ao mesmo tempo, atender à economia dos EUA.

https://www.indiacurrents.com/articles/2015/03/02/h-4-dependent-spouses-finally-allowed-work