Portadores de visto H-1B são os mais procurados pelas empresas de TI

Com a procura crescente no setor de serviços de tecnologia da informação (TI) e com o aumento esperado dos custos e restrições aos vistos de trabalho de longo prazo para os EUA, os titulares de vistos H-1B tornaram-se uma propriedade importante para as empresas de TI. Fontes no segmento de recrutamento disseram que várias empresas indianas de serviços de TI preferiam candidatos com os vistos H-1B “mais procurados”, em vez daqueles com o mesmo conjunto de habilidades, mas sem tais vistos. “A primeira pergunta que faço aos candidatos quando os ligo para discutir uma vaga presencial é se eles possuem H1-B; se a resposta for sim, metade do meu trabalho está feito”, afirma um gerente de recrutamento de executivos de uma empresa de recrutamento sediada na cidade que atende diversas empresas de serviços de TI de grande e médio porte. “Alguns de nossos clientes nos disseram claramente para focar apenas naqueles com vistos H-1B válidos e não considerar outros. Isso nos deixou com um escopo extremamente limitado para recrutamento.” Um analista de uma empresa de pesquisa dos EUA na Índia, que possui um visto H-1B, diz que frequentemente recebia ligações de recrutadores, oferecendo-lhe funções de “analista de tecnologia”. “Eles nem percebem que minha especialização não corresponde às expectativas de uma empresa de serviços de TI. Só porque tenho visto, continuo sendo abordado.” H-1B é um visto de trabalho muito procurado por profissionais de TI, pois permite que permaneçam e trabalhem nos EUA por até seis anos. Este visto também oferece ao seu titular flexibilidade para mudar de emprego. Pode ser transferido para um novo empregador a um custo muito inferior ao envolvido na obtenção de um novo visto, tornando-se uma situação vantajosa para empregadores e empregados. Especialistas dizem que para reter funcionários, várias empresas de TI prometem-lhes vistos H-1B. Em 2013, os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA receberam 124,000 mil pedidos de vistos H-1B, contra o limite de 65,000 mil. As inscrições ultrapassaram o limite cinco dias após a abertura do processo. Isso levou a agência a usar um sistema de loteria para conceder vistos H-1B. A principal razão para o aumento da procura por titulares de vistos H-1B foi a súbita recuperação no mercado dos EUA e um aumento na procura por parte dos clientes, disseram especialistas. Devido à maior demanda dos clientes nos EUA, a maioria das empresas de TI indianas poderá precisar enviar mais funcionários para locais naquele país em breve. O processo de solicitação de novos vistos H-1B começará em abril e os vistos serão emitidos somente até outubro. “Neste momento, o mercado dos EUA está a abrir-se rapidamente e algumas empresas podem ter necessidades urgentes de pessoal”, disse Ganesh Natarajan, vice-presidente e diretor executivo da empresa de serviços de TI de média dimensão Zensar Technologies. “Sob tais circunstâncias, há necessidade de contratar pessoas que tenham H-1B válidos e possam ser imediatamente colocadas no trabalho, em vez de esperar que alguém passe por todo o processo de visto.” Itika Sharma Punit http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html