Programa de visto H-1B prejudica a América: Ron Hira

Ron Hira é um homem que as empresas indianas de TI adoram odiar. Professor do Instituto de Tecnologia de Rochester e especialista em offshoring, Hira disse recentemente a um painel judiciário dos EUA que o programa H-1B faz mais mal do que bem. Ele acredita que as lacunas no programa H-1B tornam demasiado fácil trazer trabalhadores estrangeiros mais baratos, que substituam os americanos. Hira falou com ET no domingo, sobre por que ele acha que os vistos H-1B prejudicam a América. Quais são os maiores problemas com o programa de vistos H-1B? O maior problema com o programa H-1B é que ele está sendo usado fora do escopo pretendido. Em vez de fornecer trabalhadores estrangeiros que complementem a força de trabalho americana, os empregadores estão a contratar trabalhadores que substituem os americanos. Os empregadores podem fazer isso devido a lacunas no programa que permitem que os trabalhadores estrangeiros recebam salários abaixo do mercado. Quando o limite foi anunciado, muitas empresas pediram que os números fossem aumentados, mas agora há muito poucos compradores. O visto H-1B perdeu atração? Há uma série de fatores para a menor ingestão de H-1B no ano passado e neste ano. O mercado de trabalho dos EUA está em crise. Em comparação com uma década atrás, temos mais 30 milhões de pessoas na América. No entanto, temos menos 2 milhões de empregos. Existem factores adicionais, como o memorando que limitou a capacidade das oficinas mais pequenas de utilizarem os programas H-1B. Como você vincularia o programa H-1B à terceirização? Quais poderiam ser maneiras de corrigi-lo? As principais empresas de terceirização offshore afirmam publicamente que os programas de vistos H-1B e L-1 são essenciais para os seus modelos de negócios. Para ser corrigido, o programa H-1B precisa de um teste eficaz do mercado de trabalho e do pagamento de salários reais de mercado. Também é necessária maior portabilidade para o trabalhador H-1B para que ele possa mudar de posição com mais facilidade, isso proporcionará maior poder de barganha e proteção. Suas opiniões sobre a terceirização não foram muito bem recebidas pelas empresas indianas de TI. Isso lhe causa preocupação? O ex-congressista Bruce Morrison, que criou o programa H-1B quando estava no Congresso, disse: "Se eu soubesse em 1990 o que sei hoje sobre o uso deles [H-1Bs] para terceirização, não teria redigiu-o para que empresas de recrutamento desse tipo pudessem usá-lo." Meu palpite é que alguns no Congresso e muito poucos americanos pensam que o programa H-1B foi planejado para ser usado para terceirização e ainda assim o apoiam. A limitação do programa H-1B tornará as empresas americanas menos competitivas globalmente? É errado equiparar os lucros das empresas sediadas nos EUA com os interesses económicos nacionais da América. Existem muitas partes interessadas e interesses e o objectivo singular e a afirmação de que a única coisa que importa são os lucros das empresas “americanas” estão errados. Os lucros atingiram níveis recorde, mas o mercado de trabalho ainda não cria empregos suficientes. 15 de maio de 2011 http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-programme-hurts-america-ron-hira/articleshow/8323435.cms Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com