Cota anual de vistos H-1B será aberta em 1º de abril de 2015

Novos pedidos de visto H-1B serão aceitos a partir de 1º de abril, anunciou o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Com uma cota anual de 85,000, os empregadores que desejam trazer para o país cidadãos estrangeiros com nível de pós-graduação estão sendo instados a iniciar os preparativos agora para estarem prontos para enviar um pedido de visto H-1B no início de abril de 2015. Mesmo que o H-1B Se uma petição de visto for apresentada no início de Abril, é provável que haja um sorteio para os vistos disponíveis e muitos pedidos apresentados não serão considerados para processamento posterior. Se o visto for aprovado, o primeiro dia em que um funcionário poderá começar a trabalhar com um visto H-1B será 1º de outubro de 2015.

Quem pode solicitar um visto H-1B?

Os vistos H-1B destinam-se a empregar funcionários de pós-graduação para trabalhar como consultores de TI, engenheiros, analistas financeiros, cientistas, desenvolvedores de software e em outras profissões qualificadas. A cota anual de 85,000 mil consiste em 65,000 mil reservados para aqueles com pelo menos um diploma de bacharel ou equivalente, com outros 20,000 mil reservados para pessoas com diplomas avançados de instituições educacionais dos EUA. Dos 65,000 mil, 6,800 vistos são reservados para cidadãos do Chile e de Cingapura, de acordo com os termos dos Acordos de Livre Comércio EUA-Chile e EUA-Cingapura. O visto H-1B é apenas um tipo de visto de não imigrante dos EUA. Outros vistos de não imigrante incluem o seguinte.

• Vistos de estudante F-1
• Vistos de visitante para intercâmbio J-1
• Visto de trabalho TN para cidadãos canadenses e mexicanos
• Vistos de trabalho E-3 para australianos
• Vistos dependentes L-2/H-4
• Vistos de investidor e comerciante do tratado E-1/E-2

Alta demanda

O USCIS prevê que o número de pedidos apresentados será o dobro da cota; como o Congresso não aumentou o nível da cota, muitos pedidos não serão aceitos para processamento posterior. Alguns previram que o número de candidaturas será três vezes superior à quota ou mais. Em 2014, foram apresentados mais de 172,000 mil pedidos de visto H-1B, com apenas 65,000 mil disponíveis. Tal como nos anos anteriores, o USCIS espera que a quota se esgote muito rapidamente. Se o número de inscrições apresentadas durante os primeiros cinco dias úteis de abril exceder a cota anual, o USCIS iniciará um sistema de loteria.

Aplicações isentas de limite H-1B

Nem todos os pedidos de visto H-1B estão sujeitos à cota anual. Os pedidos apresentados para prolongar ou alterar o emprego H-1B para trabalhadores estrangeiros já com status H-1B estão isentos. Além disso, as petições apresentadas em nome de novos trabalhadores para serem empregados no status H-1B por instituições de ensino superior ou entidades sem fins lucrativos relacionadas, organizações de pesquisa sem fins lucrativos ou organizações de pesquisa governamentais estão isentas do limite anual H-1B.

Avaliando potenciais candidatos ao H-1B

Alunos F-1 – Os estudantes, predominantemente aqueles com visto F-1, que trabalham sob o Esquema de Treinamento Prático Opcional (OPT) devem ser considerados ao decidir solicitar um visto H-1B, especialmente se você deseja empregar o estudante no longo prazo . Mesmo que um funcionário possa estender seu OPT, ainda pode ser aconselhável enviar uma solicitação H-1B para o ano fiscal de 2016. Os funcionários têm então duas chances de adquirir um visto H-1B. Se o número de pedidos apresentados exceder os números de vistos disponíveis, o que é quase certo que será o caso, e os funcionários não adquirirem um H-1B desta vez, a extensão OPT (se disponível) pode funcionar como backup. O pedido de visto H-1B poderá então ser apresentado no próximo ano. L-1B – O visto L-1B é para pessoas transferidas dentro da empresa com conhecimento especializado sendo realocadas para os EUA. Contudo, o que constitui “conhecimento especializado” não é claro. Nos últimos anos tem havido um enorme aumento na taxa de recusa destes vistos. Em alguns casos, pode valer a pena solicitar um visto H-1B. Casos de Green Card – É possível que certos solicitantes de green card fiquem sem tempo autorizado nos EUA, a menos que solicitem um visto H-1B.

Faltando o boné

Devido à cota, há uma boa chance de que um pedido de visto H-1B nem sequer seja considerado. Se a solicitação for feita alguns dias depois de abril, o limite poderá ser atingido antes de a solicitação ser feita. O programa E-Verify pode ajudar alguns estudantes que desejam permanecer nos EUA. Por exemplo, certos F-1 STEM (licenciados em Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) podem qualificar-se para uma extensão de 17 meses do seu OPT se o seu empregador estiver registado no E-Verify. No entanto, os empregadores devem ter em atenção que a inscrição no E-Verify é apenas um dos requisitos para os alunos adquirirem 17 meses adicionais de OPT. E-Verify é um recurso governamental on-line que exige que os empregadores participantes insiram os dados dos funcionários em um formulário I-9. Os detalhes são verificados nos registros do Departamento de Segurança Interna e da Administração da Previdência Social.

Candidatos aprovados

Os vistos H-1B são válidos por um período de três anos, com opção de prorrogação por mais três anos. Também podem ser prorrogados para além do período de seis anos, desde que uma empresa tenha patrocinado o pedido de residência permanente de um candidato. http://www.workpermit.com/news/2015-02-25/h-1b-annual-visa-quota-to-open-on-1-april-2015