Alemanha precisa de centenas de milhares de migrantes

A Alemanha precisa de atrair centenas de milhares de migrantes todos os anos durante os próximos 10 anos para resolver o défice de mão-de-obra qualificada, de acordo com um importante instituto de investigação económica.

O envelhecimento da população e a falta de trabalhadores em sectores como a engenharia e a profissão médica significam que o país enfrenta uma crise no pagamento de pensões e na prestação de cuidados de saúde, de acordo com Julio Saaverdra, membro do conselho executivo do grupo CESifo, o maior instituto de investigação económica da Alemanha.

Mais de um quinto dos alemães têm agora 65 anos ou mais, tornando-o o segundo país mais velho do mundo, atrás apenas do Japão. Tem também uma das taxas de natalidade mais baixas do mundo, com uma média anual de apenas 8.42 nascimentos por 1,000 habitantes.

Um estudo de 2011 realizado pelo Instituto de Pesquisa de Emprego em Nuremberg, prevê que a força de trabalho da Alemanha diminua cerca de sete milhões até 2025.

“Há um problema demográfico na Alemanha. Tivemos nosso baby boom por volta de 1965 e eles se aposentarão em cerca de 10 anos. A Alemanha vai enfrentar uma enorme escassez de mão-de-obra e precisa de importar centenas de milhares de pessoas todos os anos apenas para manter o sistema de pensões em funcionamento”, afirma Saaverdra.

Nos últimos anos, o governo introduziu reformas para facilitar aos migrantes a fixação e o trabalho na Alemanha.

Em 2012, Berlim introduziu o esquema do Cartão Azul, que simplificou os procedimentos de contratação de imigrantes altamente qualificados. O cartão permitia que migrantes com diploma universitário e um salário anual superior a 35,000 euros solicitassem residência permanente.

O órgão oficial de estatísticas Destatis relatou o maior nível de imigração da Alemanha em 20 anos em 2013, com 1,226,000 pessoas entrando no país e 789,000 saindo. No entanto, Saaverdra diz que ainda existe uma escassez crónica em determinados sectores.

“Precisamos de encanadores, cuidadores de idosos, enfermeiras e até médicos”, diz ele. “A Alemanha está olhando para qualquer lugar. Se tivermos as competências certas, não importa de onde viemos – da UE, da América Latina, de África, da Ásia.”

Saavedra diz que a população idosa do país está a abandonar empregos que ficam por preencher. O governo reduziu no ano passado a idade de reforma para 63 anos para alguns funcionários com mais tempo de serviço, numa medida que suscitou críticas de grupos empresariais.

O país também está a tentar resolver o problema promovendo mais partos. A Alemanha oferece um generoso regime de abono de família, em que os pais recebem até 215 euros por mês se tiverem famílias numerosas para sustentar.

Apesar destas políticas, Saaverdra argumenta que a imigração a longo prazo e em grande escala é a única forma de resolver o problema.

“Precisamos de migração. Mesmo que mais pessoas frequentem as universidades e ingressem nestas carreiras, mesmo que mais mulheres trabalhem e as pessoas trabalhem durante mais tempo, mesmo que se façam todas estas coisas, ainda assim não será possível sustentar a economia alemã dentro de 10 anos”, afirma. http://www.newsweek.com/germany-needs-hundreds-thousands-migrants-tackle-skills-shortage-324124