Esquema de cartão azul da Alemanha dando sinal verde para estudantes indianos

Dr. Joybrato Mukherjee, vice-presidente do Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD), que fez parte da delegação que acompanhou a chanceler alemã Angela Merkel à Índia na semana passada, está muito otimista com o número crescente de estudantes indianos que frequentam o ensino superior na Alemanha. Em 2014-15, registou-se um crescimento recorde de 23% no número de indianos que estudam na Alemanha, com 11,860 matriculados em universidades locais.

O DAAD é uma organização conjunta de instituições alemãs de ensino superior e de corpos estudantis.

O Dr. Mukherjee, 42 anos, que se tornou o mais jovem presidente eleito de uma universidade alemã, disse que os estudantes indianos estão a demonstrar maior aceitação do sistema de ensino alemão, que é muito diferente do americano. “O sistema alemão de ensino superior tem muitas vantagens às quais os estudantes indianos estão se abrindo e dá igual ênfase às ciências sociais e à tecnologia”, disse o Dr. Mukherjee. Além disso, a maioria das instituições de ensino superior da Alemanha são financiadas publicamente e todos os estudantes, incluindo os internacionais, pagam propinas muito pequenas ou nenhumas.

Ele disse que os cursos de alta qualidade disponíveis nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) na Alemanha, muitos dos quais agora são oferecidos em inglês, também estão atraindo fortemente estudantes indianos, juntamente com oportunidades de emprego após a educação.

“O regime do cartão azul da UE, que é uma autorização de residência com direito ao trabalho, para cidadãos de países terceiros que possuam uma qualificação académica ou equivalente e um nível definido de salário mínimo (um salário bruto anual de pelo menos 47,600 ou 37,128 em escassez ocupações) está atraindo muitos jovens indianos em áreas como matemática, engenharia, ciências naturais, tecnologias de TI e ciências médicas”, disse o Dr. Mukherjee.

E não é apenas o cartão azul – os estudantes internacionais na Alemanha podem permanecer no país durante um ano e meio depois de terminarem os seus cursos para procurar emprego. “Isto é muito flexível e, durante este período, os estudantes são livres de aceitar qualquer tipo de emprego relacionado com a sua educação, sem restrições de nível salarial, contratos, etc.”, disse Vikas Shabadi, de Bengaluru, que está na Alemanha para um mestrado integrado + doutoramento. .D. programa na Technische Universität Darmstadt.

No entanto, as diferenças linguísticas e culturais são algumas questões com as quais os estudantes indianos têm de lidar antes de poderem começar a trabalhar na Alemanha. “Ao contrário de alguns países de língua inglesa, começar a trabalhar aqui pode não ser uma solução fácil para a maioria dos profissionais indianos”, disse ele. “Na Alemanha, o processo de obtenção do estatuto de residência permanente também é muito simples e ao final de 21 meses quem tem visto de trabalho pode solicitar o estatuto. Depois disso, seremos livres para criar os nossos próprios negócios, se quisermos, além de aceitar todo tipo de emprego”, disse Shabadi.

O cartão azul também permite que os cônjuges dos titulares trabalhem na Alemanha. Sua esposa, Nandita Sharma, também trabalha na Alemanha, tendo frequentado o ensino superior.

Madhuri Sathyanarayana Rao, que está fazendo mestrado em ciências moleculares da vida na Universidade de Jena, disse que o visto de candidato a emprego também é uma vantagem para os estudantes indianos ficarem e procurarem emprego na Alemanha. “Enquanto estiver na Alemanha, a única grande barreira para conseguir um emprego é o idioma. A maioria das empresas internacionais, entretanto, tem o inglês como idioma principal para os negócios. Em áreas como a minha, como biologia/biotecnologia, fortes conhecimentos de alemão são um requisito fundamental para entrar em qualquer empresa/indústria”, disse Rao.

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