Estudantes estrangeiros desviados pela procura de emprego e estágios

Coorte de fora da UE sob pressão para garantir trabalho após a abolição do visto de trabalho pós-estudo

Os estudantes internacionais estão sendo distraídos pela necessidade de adquirir experiência de trabalho ou de se candidatar a empregos durante o curso, após a remoção do visto de trabalho pós-estudo no Reino Unido.

Essa foi uma das conclusões de uma pesquisa com estudantes atuais e recentes da London School of Economics, que também revelou que 77% dos 1,336 entrevistados concordaram que os alunos eram menos propensos a vir do exterior para o Reino Unido como resultado das reformas de imigração. .

Os estudantes indianos sentiram-se mais prejudicados, com 68 por cento a concordar plenamente com esta afirmação, em comparação com 55 por cento dos inquiridos chineses. O questionário revelou que 49 por cento dos inquiridos planeavam trabalhar no Reino Unido após os estudos, com 28 por cento a responder “talvez”.

Questionados sobre se aproveitariam a oportunidade de trabalhar no Reino Unido, em qualquer nível, durante dois anos após a formatura, se o governo reintroduzisse o regime de trabalho pós-estudo que foi abolido em 2012, 86 por cento dos entrevistados disseram que muito provavelmente ou provavelmente o fará.

A pesquisa descobriu que os estudantes estavam fazendo estágios ou se candidatando a empregos enquanto estudavam, na tentativa de garantir um emprego com as habilidades e o nível salarial apropriados no prazo de quatro meses após a formatura, conforme exigido pelas novas regras. Um deles descreveu “ultrapassar meu limite”, fazendo um estágio paralelamente aos estudos, a fim de persuadir um empregador a patrocinar seu visto.

Retirando ofertas de emprego

Os entrevistados indicaram que o processo de visto dissuadiu os empregadores de pequeno e médio porte de empregar graduados estrangeiros.

Outros entrevistados descreveram que lhes foram oferecidos empregos, mas a oferta foi retirada quando o empregador tomou conhecimento do seu estatuto de imigração.

Um graduado da LSE detalhou a experiência “horrível” de se candidatar a mais de 200 empregos e receber apenas uma oferta para um cargo fora de sua área com o “salário mais baixo possível” porque o empregador sabia que os cidadãos não pertencentes à União Europeia estavam “desesperados por um emprego”. visto".

A questão do trabalho pós-estudo é particularmente grave para a LSE, onde 51 por cento do actual corpo discente é composto por cidadãos não pertencentes à UE. O estudo da universidade foi submetido ao inquérito sobre o tema que está a ser realizado pelo Grupo Parlamentar Multipartidário sobre Migrações.

Simeon Underwood, registrador acadêmico e diretor de serviços acadêmicos da LSE, disse Times Higher Education que as restrições de visto eram “equivalentes a fechar completamente as oportunidades de trabalho pós-estudo” para muitos estudantes. “Isso não os impediu de procurá-lo e, como resultado, alguns deles estão passando por momentos horríveis”, disse ele.

A resposta da LSE ao inquérito diz que, se a rota de trabalho pós-estudo não puder ser restaurada, os graduados deverão ter pelo menos direito a um visto de trabalho de um ano.

Dominic Scott, executivo-chefe do Conselho para Assuntos Estudantis Internacionais do Reino Unido, disse que as evidências do inquérito mostraram que a remoção do visto de trabalho pós-estudo foi “desastrosa, prejudicando nosso recrutamento, nossa reputação e o acesso de nossos empregadores a recursos muito consideráveis. talento internacional à sua porta”.

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