Por que 'Express Entry' faz sentido para imigrantes, empregadores e Canadá

Há dez anos, se você fosse um bioquímico de cinquenta anos com doutorado, vinte anos de experiência em grandes corporações em seu país de origem, mas tivesse conhecimentos de inglês ou francês abaixo da média, você poderia se inscrever para entrar no Canadá como imigrante e muitos desses esperançosos o fizeram. No entanto, alguns meses depois de chegar ao Canadá, você rapidamente descobriu que era difícil conseguir um emprego por causa das barreiras linguísticas e de idade. Além disso, as realidades económicas da imigração significavam que provavelmente teria de aceitar um emprego muito abaixo do seu conjunto de competências, recorrendo muitas vezes a mão-de-obra não qualificada - inicialmente como uma fase temporária, mas rapidamente se transformando numa realidade permanente. As estatísticas subsequentes mostraram naturalmente uma grande queda nos níveis de rendimento dos novos imigrantes no Canadá.

Em 2008, Jason Kenney assumiu com zelo a carteira de Imigração. A maioria dos seus antecessores utilizou essa posição para passar para outros cargos de gabinete, resultando em cadeiras musicais virtuais nesta função ministerial. Esse não! A passagem de Jason Kenney foi a mais longa da história canadense. Kenney permaneceu durante cinco anos a reformular completamente um sistema enferrujado e ineficiente, eliminando atrasos que atingiam quase um milhão de candidatos, lidando com consultores corruptos e fechando lacunas óbvias em vários programas com o objectivo de transformar a imigração num novo sistema mais sensível ao trabalho.

Entre Jason Kenney e nosso atual ministro da Imigração, Chris Alexander, o lançamento do novo programa Express Entry em janeiro de 2015 garantirá que muitos dos problemas com o antigo sistema não ocorrerão e o Canadá terá um novo sistema de imigração que será mais responsivo. às necessidades do mercado de trabalho e mantém-nos competitivos na corrida global pelo capital humano. O Express Entry abrangerá quatro programas: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST), Canadian Experience Class (CEC) e Provincial Nominee Program (PNP).

O Express Entry levará algum tempo para se acostumar, pois é uma forma diferente de selecionar imigrantes, mas é uma forma mais inteligente. Veja como:

Para imigrantes

O antigo sistema baseava-se inteiramente nas ações do potencial candidato que optava por imigrar para o Canadá, sem qualquer correlação entre as suas competências e perspetivas de emprego no Canadá. O novo sistema garantirá que os imigrantes que recebem um convite para se candidatarem à imigração tenham mais hipóteses de obter um emprego remunerado na sua área.

“O antigo sistema significava o envio físico de candidaturas e documentos. O novo sistema é totalmente digital, permitindo assim um processamento mais fácil e rápido dos ficheiros.

"O programa anterior exigia que o governo processasse todas as candidaturas, mesmo que os candidatos não cumprissem os critérios definidos. Isto resultava numa perda de tempo desnecessária para todas as partes. O processamento obrigatório dos candidatos contribuía para os atrasos. Os candidatos eram obrigados a submeter e pagar o processamento taxas, independentemente do sucesso potencial. O novo sistema garante que um uso rápido da ferramenta on-line mostrará se você reúne os pontos necessários para se qualificar e receber um convite para se inscrever. (Ver http://www.cic.gc .ca/ctc-vac/ee-start.asp) após o qual você cria um perfil seguro no MYCIC.

"O questionário on-line considera elementos bem pesquisados ​​sobre os resultados dos imigrantes, proporcionando aos potenciais imigrantes uma perspectiva mais realista de suas credenciais, habilidades e experiência, bem como áreas de fraquezas que eles podem aproveitar para ter sucesso no Canadá. Se você não se qualificar , ele fornecerá o que você precisa fazer para atender aos requisitos. Se você se qualificar, será colocado em um grupo de candidatos com os quais os empregadores poderão se conectar para fornecer ofertas de emprego imediatas. Você também será recebido um convite para solicitar residência permanente.

“Antes da simplificação do sistema de imigração, os imigrantes demoravam de cinco a oito anos para obter o visto. Este novo sistema pretende ter um tempo de resposta de seis meses.

“Ter uma oferta de emprego em mãos certamente o levará ao topo da lista, mas não é obrigatório. Os candidatos que receberam aprovação preliminar, mas não têm uma oferta de emprego, serão registrados no Canada Job Bank, o que lhes permitirá ser conectado com empregadores canadenses que buscam seu conjunto de habilidades específicas.

"Entrar neste 'pool' não é estático, pois os candidatos podem aumentar as suas hipóteses de serem escolhidos de várias maneiras, fazendo cursos adicionais relevantes para a sua profissão, melhorando as competências linguísticas ou obtendo uma oferta de emprego de um empregador canadiano.

Para empregadores

Até agora, os empregadores só podiam recrutar talentos internacionais através do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário ou através de Programas Provinciais de Nomeados. Agora, o programa Federal Skilled Worker, o Federal Skilled Trades, o Canadian Experience Class e o Provincial Nominee Program estarão todos abertos a empregadores que podem escolher esta rota se nenhum candidato canadense estiver disponível.

Veja como isso ajudará os empregadores:

"Candidatos Express Entry com uma oferta de emprego apoiada por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou certificado de nomeação provincial/territorial receberão pontos adicionais suficientes para serem convidados a se inscrever no próximo sorteio elegível de candidatos.

"O Canada Job Bank fornecerá uma oportunidade para empregadores qualificados no Canadá e candidatos de Express Entry se conectarem. Mais tarde em 2015, o Job Bank irá "combinar" empregadores elegíveis com candidatos de Express Entry que atendam à descrição de seu trabalho quando não houver canadenses ou residentes permanentes disponível para fazer o trabalho.

“Não haverá taxa LMIA para pedidos de residência permanente.

“Em 80% dos casos, os pedidos de residência permanente serão processados ​​em seis meses ou menos.

Além disso, um empregador que atualmente emprega um trabalhador estrangeiro temporário (TFW) pode usar o Express Entry para apoiar o seu pedido de residência permanente.

Para o canadá

Estudos baseados nos desafios demográficos no Canadá indicam que o Canadá precisará de depender da imigração durante muitos anos para sustentar o crescimento económico. O novo programa Express Entry aumentará a capacidade do Canadá de selecionar os imigrantes mais adequados para as necessidades imediatas do mercado de trabalho e de processar essas solicitações em tempo hábil.

Espera-se que, como resultado deste novo sistema, seremos capazes de competir numa base global pelo melhor capital humano que deseja migrar para o Canadá. Os imigrantes que entrarem através do sistema de entrada expressa terão resultados mais elevados, beneficiando economicamente o Canadá e não estaremos desperdiçando o capital humano global através do subemprego dos imigrantes.

Uma vez totalmente funcional, o novo sistema será mais rápido, orientado pela procura e poupará o dinheiro dos contribuintes a longo prazo.

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