em Abril 25 2013
Trabalhar no estrangeiro é apenas parte do trabalho de muitos profissionais da indústria do petróleo e do gás, impulsionando o emprego de expatriados em todo o mundo. Para engenheiros, geólogos e outros profissionais, as oportunidades de trabalhar no exterior são abundantes e os benefícios associados a estas posições de expatriados valem bem a viagem.
A Saudi Aramco, uma empresa nacional de petróleo e gás natural, possui as maiores reservas comprovadas de petróleo bruto e a maior produção diária de petróleo. Robert Britt, membro de serviços de pessoal da Aramco Services Co., disse que sua divisão, uma subsidiária dos EUA da Saudi Aramco, recruta profissionais para preencher uma ampla gama de cargos para apoiar os trabalhos e projetos mundiais da empresa.
“Desde engenheiros de perfuração e workover até geólogos, petrofísicos, hidrogeólogos, engenheiros de reservatórios e sedimentologistas, estamos procurando engenheiros para se juntarem à nossa equipe que trabalha em uma série de atividades de grande escala”, disse Britt.
"Desde a exploração regional baseada em jogos até desenvolvimentos de campo focados, temos um programa de exploração ativo com oportunidades com reservatórios que você não encontrará em nenhum outro lugar senão na Arábia Saudita. Da exploração e produção ao refino e petroquímica, há um amplo espectro de oportunidades."
Como outro player global no setor de energia, a Aker Solutions fornece produtos e serviços em engenharia, construção, manutenção, modificação e operação de campos de petróleo e gás novos e existentes.
"Enviamos todos os cargos de engenharia, bem como projetistas e técnicos de serviço, para locais como Noruega, Alemanha, Austrália, Malásia, Índia, Coréia, França, Emirados Árabes Unidos, Angola e Nigéria", disse Sally Vardy, chefe de recursos humanos para a região América do Norte da Aker Solutions.
Britt disse que a Saudi Aramco recruta principalmente para cargos de expatriados na Arábia Saudita, onde a empresa está sediada.
"A Saudi Aramco tem quatro comunidades, em Dhahran, Ras Tanura, Abqaiq e Udhailiyah, que combinam conveniências de estilo ocidental com um sistema escolar totalmente credenciado, atendimento médico excepcional e diversas atividades recreativas."
Oferecer tais conveniências e comodidades aos expatriados não é incomum para as empresas de petróleo e gás. Muitos oferecem comunidades de expatriados completas com moradia, compras, atividades recreativas e instalações educacionais e médicas.
Além de ter acesso à maioria das conveniências de estilo ocidental, as missões de expatriados também oferecem benefícios e remuneração competitiva.
“Há muitos benefícios ao assumir uma missão de expatriado. Na Saudi Aramco, os benefícios incluem calendário de férias, remuneração altamente competitiva, vantagens fiscais e muitos outros”, disse Britt.
“O que enfatizamos é que os benefícios não são apenas para o funcionário, mas também para toda a família. Os cargos de expatriado oferecem o melhor dos dois mundos - uma oportunidade de carreira única na vida combinada com uma excelente qualidade de vida e experiências que você nunca esquecerá."
Vardy disse que os expatriados têm oportunidades ilimitadas de desenvolvimento profissional quando assumem missões no exterior.
“É uma oportunidade de transferir conhecimento e aprender com o país anfitrião, como tecnologia e cultura, e de desenvolver habilidades de liderança que ampliam a exposição internacional”, disse Vardy. "As atribuições de expatriados são uma oportunidade de desenvolvimento e uma experiência global, e aumentam a auto-estima."
Os benefícios das atribuições de expatriados estendem-se não apenas aos empregados, mas também aos empregadores. As empresas de petróleo e gás que oferecem missões de expatriados beneficiam-se da experiência e da diversidade que os expatriados trazem para os cargos.
“Os expatriados que ingressam na Saudi Aramco trabalham no desenvolvimento de reservas e megaprojetos que exigem excelência em todos os níveis”, disse Britt.
"Os profissionais da Saudi Aramco estão comprometidos em formar parcerias com outros na indústria para enfrentar os desafios do nosso futuro energético global. E isso não beneficia apenas a Saudi Aramco, mas também a indústria em geral."
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Trabalhadores expatriados
a indústria de petróleo e gás
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