A União Europeia precisa de migrantes qualificados

 

A UE está ansiosa por atrair imigrantes altamente qualificados, a fim de colmatar a iminente crise demográfica e a correspondente escassez de competências.

De acordo com um novo relatório da Organização Internacional para as Migrações (OIM), os países da União Europeia precisam de mão de obra migrante qualificada

O relatório, baseado num inquérito a 27 países, afirma que pode levar anos até que todos os efeitos da crise económica sobre a migração se tornem visíveis, mas a crise teve um impacto significativo sobre os migrantes e a migração na Europa.

A União Europeia está, de facto, a envelhecer rapidamente: haverá um reformado para cada dois trabalhadores já em 2050. E embora as taxas de emprego aumentem, está a tornar-se mais difícil responder à crescente procura de mão-de-obra na Europa, especialmente de mão-de-obra altamente qualificada e sazonal. . 

O objectivo mais importante do sistema do Cartão Azul é fazer com que as pessoas mais talentosas do mundo venham para a União Europeia e também atacar o envelhecimento da população e a diminuição da natalidade taxas desafios.

Num cartão azul da UE, os migrantes são incentivados a viajar por toda a UE e até a trabalhar em qualquer país existente que desejem. Esta será uma opção descomplicada para trabalhadores estrangeiros, sem condições rígidas de visto e requisitos de autorização de trabalho, ao contrário de alguns países. Os trabalhadores estrangeiros podem trazer consigo toda a família.

O Comissário Europeu, Franco Frattini, responsável pela Justiça, Liberdade e Segurança, declarou claramente que é quase certo que é realmente crítico que a UE se converta numa ímã para as melhores pessoas do mundo e imigrantes extremamente qualificados e talentosos. Ele afirmou isso em seu discurso na London School of Economics. Foi em setembro de 2007 que ele programou a geração de sua sugestão autorizada para este sistema especial.

Quando se trata de atrair talentos estrangeiros altamente qualificados, a União Europeia está, neste momento, atrás do Canadá e dos Estados Unidos da América. Os dois países líderes são eficazes neste projecto, uma vez que há muito que empregam regras e directrizes de recrutamento bastante rigorosas. Os administradores da UE desejam que o seu Cartão Azul, assim denominado devido à cor principal da bandeira da UE, possa ajudar a preparar o continente muito mais competitivo financeiramente.

Há uma necessidade urgente de trabalhadores, empregados e pessoal excepcionalmente qualificados, em todos os vinte e sete Estados-Membros da UE, incluindo o Reino Unido e a Alemanha. Esta procura é, na realidade, bastante clara num número substancial de sectores. Segundo estimativas, a procura destes trabalhadores aumentará, com mais de vinte milhões de trabalhadores a reformarem-se da força de trabalho até ao ano 2050.

Os trabalhadores qualificados representam menos de 2% dos migrantes na UE. Isto compara-se com 10% dos migrantes na Austrália, 7.3% no Canadá e 3.2% nos Estados Unidos, segundo dados da UE.