Demanda por vistos H-1B aumentou 40% em 2014, diz imigração dos EUA

Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) revelaram que recebeu 172,000 mil pedidos de vistos H-1B nos primeiros cinco dias úteis de abril deste ano, 40% a mais que no mesmo período do ano passado. Desde então, realizou votações para alocar a cota de vistos H-1B. Irá agora notificar todos os candidatos escolhidos cujos pedidos possam ser considerados posteriormente para um visto H-1B.

Apenas 85,000 mil vistos H-1B podem ser emitidos anualmente; 65,000 para aqueles com licenciatura ou experiência, ou uma combinação de experiência e qualificações, o que é considerado 'equivalência de grau' e 20,000 para aqueles com graus superiores, como mestrados e doutoramentos.

Está especificado na lei de imigração dos EUA que o USCIS deve aceitar solicitações H-1B a partir de 1º de abril de cada ano, por pelo menos cinco dias. Quando as cotas forem atingidas durante esse período de cinco dias, o USCIS realizará então uma votação, ou votações se ambas as cotas tiverem sido excedidas, para distribuir os vistos disponíveis.

Demanda aumentou 40% em relação ao ano passado

Este ano, as quotas foram largamente ultrapassadas e foram realizadas duas votações. As inscrições de candidatos azarados foram descartadas. A demanda aumentou em relação ao ano passado, 2013, em 40%. No ano passado, o USCIS recebeu 124,000 mil inscrições no mesmo período.

Sanwar Ali, do workpermit.com, disse: “À medida que a economia dos EUA se recupera, podemos esperar que a demanda por vistos H-1B aumente ainda mais.

Se você é um empregador dos EUA e deseja empregar um trabalhador estrangeiro com visto H-1B, você deve estar pronto para se inscrever antes da data de abertura de 1º de abril, para que possa enviar sua petição o mais próximo possível da data de abertura de 1º de abril. '.

Cinco empresas obtiveram 33% dos vistos H1B

A análise das candidaturas do ano passado, realizada pelo professor Ron Hira, do Rochester Institute of Technology, em Nova Iorque, mostra que cinco empresas de outsourcing receberam cerca de um terço de todos os H-1B emitidos e dez empresas de outsourcing receberam mais de metade de todos os H-1B.

As cinco principais empresas, Cognizant, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys e Accenture, receberam cerca de 35,000 dos 85,000 vistos disponíveis, o que levou a alegações de que o sistema já não funciona como deveria.

O International Business Times relata que Neeraj Gupta, da empresa de tecnologia norte-americana Systems in Motion, disse: “O objetivo do visto era permitir-nos obter grandes engenheiros da Índia, das Filipinas, da Ucrânia, ou de qualquer outro lugar, para a nossa economia de inovação.

Empresas de terceirização

Em vez disso, estas grandes empresas de outsourcing estão a contratar testadores com salários mais baixos e os programadores estão a aceitar muitos dos vistos.

Um porta-voz da Cognizant disse: “Criamos e apoiamos milhares de empregos americanos, incluindo 7,000 trabalhadores norte-americanos contratados localmente nos últimos dois anos e um compromisso de contratar pelo menos mais 10,000 localmente durante os próximos três anos”.

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