David Cameron anuncia nova repressão à imigração de países terceiros

Medidas para aumentar os limites do salário mínimo, limitar o número de autorizações de trabalho e a introdução de novas taxas comerciais para empresas que empregam trabalhadores migrantes são propostas que o governo quer introduzir no seu esforço para reduzir a migração líquida para dezenas de milhares.

Os planos, anunciados por Cameron durante as perguntas do primeiro-ministro, também se destinam a proteger os trabalhadores domésticos de serem prejudicados por trabalhadores estrangeiros e fazem parte dos esforços do governo para aumentar o número de aprendizagens.

A migração líquida atingiu o máximo em 10 anos, de 318,000 mil, apesar da promessa eleitoral de Cameron, em 2010, de reduzir os números para menos de 100,000 mil.

O anúncio de hoje segue-se à primeira reunião do recém-formado Grupo de Trabalho para a Imigração, um dos 10 comités criados pelo Primeiro-Ministro desde a eleição para se concentrar na implementação.

Cameron preside o Grupo de Trabalho para a Imigração, que é responsável pela redução do saldo migratório e centra-se nas medidas internas que o governo pode tomar para o conseguir.

O MAC revisará o sistema de vistos Tier 2. De acordo com as regras atuais, os candidatos migrantes devem receber uma oferta de emprego com um salário superior a £ 20,8000 e devem ter pelo menos £ 945 em poupanças.

O anúncio faz parte do esforço do governo para aumentar a aprendizagem Ao revelar as propostas durante as perguntas do primeiro-ministro, Cameron disse: “No passado, foi francamente demasiado fácil para algumas empresas trazer trabalhadores do exterior, em vez de tomar a decisão a longo prazo de formar a nossa força de trabalho aqui em casa.

“Vão aconselhar sobre a restrição dos nossos vistos de trabalho a escassez genuína de competências e de especialistas. Vão considerar a possibilidade de estabelecer um limite de tempo para um setor poder alegar ter escassez de competências, porque, francamente, deveriam lidar com isso.

“Também vamos analisar limites salariais para impedir que as empresas utilizem trabalhadores estrangeiros para reduzir os salários.

"Todas estas medidas, combinadas com as medidas que estamos a tomar na UE, podem ajudar a controlar a migração, mas, mais concretamente, garantir que os britânicos que trabalham arduamente e que adquirem as competências, a formação, possam obter os empregos que irá ajudá-los a construir uma vida melhor."

Simon Walker, diretor-geral do Instituto de Diretores, disse: "As empresas não podem ignorar as preocupações do público sobre a imigração. No entanto, concentrar-se no custo supostamente mais baixo do trabalho migrante é uma pista falsa.

"Entre os 50% dos membros do IoD que contratam no estrangeiro, apenas 4% dizem que o custo do trabalho tem algo a ver com isso. A preocupação fundamental é encontrar pessoas com as competências necessárias aos empregadores.

"As propostas para aumentar ainda mais o custo dos vistos são essencialmente um imposto sobre o emprego de pessoas estrangeiras. Isto parece particularmente estranho, dada a dependência da economia do Reino Unido em competências e conhecimentos internacionais. O Primeiro-Ministro tem toda a razão em concentrar-se na qualificação do pessoal nacional. força de trabalho, mas não há solução rápida e pode parecer equivocado arriscar prejudicar a economia hoje na esperança de ver resultados daqui a uma década."

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