Cognizant, HCL sob scanner da embaixada dos EUA

Uma vista da HCL em Navalur em Chennai. ‘Irregularidades’ nos pedidos de visto A Cognizant Technology Solutions e a HCL Technologies estiveram sob a vigilância da Embaixada dos EUA no ano passado por irregularidades relacionadas ao pedido de visto, disseram fontes. As irregularidades foram detectadas em pedidos feitos no âmbito do programa executivo de negócios (BEP), que visa agilizar os pedidos de vistos de negócios e entrevistas para empresas que têm a necessidade de enviar um grande número de funcionários para os EUA. Uma comunicação entre o Senador Grassley e o Departamento do Trabalho dos EUA afirmou que cinco grandes empregadores (na Índia) foram suspensos do programa executivo de negócios devido a “fraude descoberta em pedidos de visto apresentados por supostos empregados”. Fontes apontam que Cognizant e HCl Tech estavam entre as cinco empresas suspensas do programa no ano passado. Não foi possível obter mais detalhes da Cognizant e da HCL Tech, pois elas se recusaram a comentar o assunto. TCS, IBM REINSTREGADA Embora a TCS e a IBM tenham sido reintegradas após serem suspensas no ano passado, fontes apontam que a Cognizant e a HCL Tech ainda não foram reintegradas. O ministro conselheiro para assuntos consulares, James Herman, foi recentemente citado dizendo na mídia indiana que tem havido um aumento no número de casos em que empresas indianas e americanas com escritórios na Índia têm tentado contornar as restrições ao visto H-1B enviando pessoas da Índia para os EUA com vistos Blanket L para trabalhos que não se qualificam na categoria de visto Blanket L. Um funcionário consular dos EUA em Mumbai disse que existem cerca de 350 empresas indianas que participam no programa BEP e que “as suspensões são muito raras”. O BEP cobre todos os três tipos de vistos de trabalho, nomeadamente H1B, B1 e L1, acrescentou. Note-se que os funcionários de empresas suspensas do BEP ainda podem solicitar vistos para os EUA, mas através do sistema regular de marcação de vistos. EXAME APROXIMADO No entanto, as candidaturas de indivíduos que afirmam trabalhar para empresas que estavam sob o scanner são agora alvo de um exame particularmente atento, afirmou o Departamento do Trabalho dos EUA na sua comunicação. Embora os vistos H1-B e L1 pertençam à categoria de não imigrante, o visto H1-B é mais lucrativo porque é válido por três anos. Os vistos L-1 têm duração muito mais curta e são usados ​​por funcionários que são transferidos para os escritórios de uma empresa nos EUA. Recorde-se que a Infosys recebeu recentemente uma intimação de um tribunal inferior dos EUA pedindo-lhe que fornecesse detalhes de patrocínio dos vistos B1. Isso ocorreu depois que um funcionário da Infosys baseado nos EUA alegou que o provedor de serviços de tecnologia da informação com sede em Bangalore estava usando indevidamente o programa de vistos para trazer funcionários indianos aos EUA para trabalhar nas instalações dos clientes. O queixoso descreveu as formas como a Infosys, uma das 10 principais empresas requerentes do H1B, trabalhou para contornar “criativamente” o programa de vistos H·IB, a fim de trazer “trabalhadores pouco qualificados e com baixos salários”. 15 de junho de 2011 http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com