Profissionais de colarinho branco da China competem no mercado de trabalho global

CINGAPURA : Os profissionais chineses de colarinho branco estão se tornando mais competitivos no mercado de trabalho global. As fábricas de todo o mundo estão gradualmente a transferir o seu forte das funções de produção de gama baixa para aquelas que exigem produtividade e competências baseadas no conhecimento. E os analistas dizem que à medida que mais pessoas no continente se tornam fluentes em inglês, os países da Ásia podem beneficiar de uma oferta de talentos chineses expatriados de alto nível a custos competitivos. Não é segredo que os trabalhadores chineses são uma força a ter em conta. De cargos de colarinho azul com baixos salários, a China tem vindo a subir rapidamente na cadeia de valor do trabalho para cargos de colarinho branco que exigem mais produtividade e competências baseadas no conhecimento. À semelhança da história económica de Singapura, que começou como uma base industrial, o progresso da China em termos de serviços de valor acrescentado será provavelmente acelerado. Alvin Liew, economista da UOB, disse: "Acho que cada vez mais você vê que os centros de produção estão lentamente se deslocando para as economias mais em desenvolvimento do Sudeste Asiático. E a própria China, tendo sido a oficina do mundo, (também estará) subindo no cadeia de valor. E isso está acontecendo em muitas das fábricas de produção na própria China." Num sinal de que as grandes empresas multinacionais estão a aproveitar esta tendência "de trabalhadores mais qualificados com salários competitivos", a Ford Motor Company anunciou no mês passado planos para duplicar a sua força de trabalho de colarinho branco até 2015, naquele que é hoje o maior mercado automóvel do mundo. . Bernard Lee, professor associado visitante (prático) da Singapore Management University, disse: "Digamos apenas que 1% do topo é extremamente bem educado. Para um país com 1.3 bilhão de pessoas, isso significa 13 milhões de pessoas. E se você tiver 13 milhões de pessoas que são extremamente bem educados, se as oportunidades na indústria não forem exatamente do seu agrado, mais cedo ou mais tarde, esse grupo procurará maneiras de subir na cadeia de valor. É assim que as coisas vão acontecer." Os padrões de língua inglesa também estão a melhorar, o que significa que os trabalhadores de escritório chineses estão a elevar o nível de competitividade face aos seus homólogos globais e asiáticos. Pan Zaixian, diretor da Robert Walters (uma consultoria especializada em recrutamento profissional) disse: "As boas universidades, sejam Beida, Jiaotong ou as demais, as competências em inglês para aqueles na faixa dos 20 anos são ainda melhores do que aquelas na faixa dos 30 anos. Então... .em termos de talento, os novos talentos emergentes da China não são tão deficientes como costumavam ser." E as empresas multinacionais podem contar com um grande grupo de licenciados universitários ávidos por emprego. Bernard Lee, professor associado visitante (prática) da Singapore Management University, disse: "Eu classificaria muito bem os graduados chineses. Realmente vemos alguns graduados chineses extremamente talentosos em todos os sentidos, e tão competitivos quanto os graduados de Cingapura, se não mais competitivos. " Especialistas dizem que, semelhante à exportação de profissionais de TI da Índia para todo o mundo, os países podem se beneficiar de talentos expatriados do continente em áreas como ciência e tecnologia. Alvin Liew disse: "À medida que os trabalhadores administrativos chineses se tornam mais proficientes na língua inglesa, será mais fácil para eles atravessar a barreira, não apenas para operar dentro dos limites da economia chinesa, mas para trazer o seu talento além-fronteiras, por exemplo, para centros financeiros na Ásia, como Cingapura, Hong Kong, e se aproximam ainda mais do exterior, em direção aos mercados europeus e até mesmo aos EUA." 04 de maio de 2011 Stella Lee Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com