Conheça o programa de desenvolvimento de carreira da JCU, Cingapura

Identificar uma carreira adequada de acordo com os interesses, habilidades e pontos fortes de alguém é uma tarefa difícil. Preparar-se para esta carreira é ainda mais difícil. O campus da Universidade James Cook em Cingapura possui uma equipe de serviços de carreira que auxilia os alunos no processo. A equipe ajuda os alunos do campus a embarcarem nas carreiras escolhidas.

De acordo com a Pesquisa de Emprego para Pós-Graduação de 2017, 87% dos alunos da JCU conseguiram um emprego 6 meses após a formatura. 79% desses alunos tinham empregos de tempo integral. 48% dos estudantes estavam empregados no setor privado, enquanto 31% estavam em empregos públicos.

O Straits Times conversou com Kalai Selvan Krishnan e Norhafizah Abdul Rashid do Departamento de Carreiras Estudantis.

P: Como a Equipe de Serviços de Carreira da JCU ajuda os alunos em suas habilidades de procura de emprego?

R: Oferecemos aos alunos um programa de desenvolvimento de carreira. O programa inclui workshops que abordam estratégias para a procura de emprego. Também ajudamos os alunos preparar o currículo e a carta de apresentação. Por último, também ajudamos desenvolver as habilidades de entrevista do aluno.

São organizadas palestras regulares sobre carreiras que ajudam os alunos a ter uma ideia dos diferentes setores.

Há também sessões de aconselhamento em grupo e individuais para os alunos. Isso os ajuda a construir uma mentalidade positiva. Também os ajuda a se preparar para o local de trabalho.

A equipe também orienta os alunos sobre a disponibilidade de vagas no mercado atual. Eles também os aconselham sobre seus planos de carreira e progressão.

P: Como você ajuda os alunos a escolher a carreira mais adequada?

R: A Equipe de Serviços de Carreira tem conexões estreitas com muitos empregadores em todos os setores. Isso dá à equipe uma melhor compreensão das necessidades dos empregadores.

Também conversamos regularmente com os alunos para entender seus interesses. Também nos concentramos nas disciplinas em que os alunos se saem bem durante os estudos.

Depois de avaliar todos esses fatores, orientamos os alunos sobre a carreira mais adequada.

P: Como você ajuda os alunos a interagir com potenciais empregadores?

R: A JCU organiza feiras de carreira, passeios e palestras pelo menos 4 a 6 vezes por ano. Isso ajuda os alunos atuais, bem como ex-alunos, a interagir com especialistas do setor.

As feiras de carreiras também ajudam os estudantes internacionais em sua busca por uma carreira adequada.

Workshops sobre networking eficaz e procura de emprego ajudam os alunos a se relacionar bem e a causar uma boa impressão em potenciais empregadores.

P: Qual a importância dos estágios para o desenvolvimento da carreira?

A: Os alunos podem obter valiosa experiência de trabalho com estágios. A equipe se reúne regularmente com empregadores para explorar oportunidades de estágios. Em seguida, combinamos os alunos com base em suas habilidades e interesses em diversas organizações.

Oferecemos oportunidades de estágio para estudantes nacionais e internacionais.

P: Quais são algumas dicas gerais para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho?

R: É importante encarar a procura de emprego como um desafio positivo e não se deixar estressar por isso.

Os alunos devem ter objetivos e planos de carreira realistas. Devem também elaborar um plano de procura de emprego.

Ao se candidatar a empregos, pesquise bem a empresa. Verifique se o emprego ao qual você está se candidatando corresponde ao seu conjunto de habilidades.

Você deve elaborar seu currículo e carta de apresentação de acordo com os requisitos do trabalho. Seu currículo deve destacar seus pontos fortes e como eles serão úteis para a organização.

Nesta era da mídia social, também é aconselhável organizar suas contas de mídia social como LinkedIn, Facebook, etc.

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