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em Dezembro 09 2014

O sistema de entrada expressa do Canadá tem como alvo a força de trabalho migrante altamente qualificada: inscrição on-line para começar no ano novo

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By  editor
Atualização do Abril 03 2023

A entrada expressa do Canadá para migrantes económicos a partir de 2015 representará uma grande revisão nos seus programas de imigração, com o objectivo de atrair mais trabalhadores qualificados e investidores para o país. O plano de introdução do sistema eletrônico de entrada expressa para trabalhadores qualificados, e também a oferta de residência mediante um investimento mínimo de C$ 1 milhão, foi anunciado pelo ministro da Imigração do Canadá, Chris Alexander.

O ministro disse que as inscrições poderão ser feitas on-line a partir de 1º de janeiro de 2015 e que os candidatos aprovados receberão uma confirmação dentro de seis meses, informou. EJ Insight. Ele disse que as novas normas de migração para selecção darão mais prioridade à contribuição esperada para a economia local, mercado de trabalho e comunidade. Além disso, aqueles contratados por um empregador local ou nomeados por um representante da comunidade local terão maior prioridade no processo de seleção. O Cbc. Ca informou que o governo do Canadá já tornou públicos os detalhes do sistema de classificação para incentivar imigrantes mais qualificados a entrar expressamente no Canadá dentro de seis meses, a partir de 1º de janeiro de 2015.
Sistema de Pontos A entrada expressa no Canadá será decidida com base em um sistema de pontos, onde serão atribuídos 1,200 pontos. Porém, não haverá pontos mínimos para se qualificar; apenas os candidatos de “classificação mais elevada” serão “convidados a candidatar-se” à residência permanente. Os candidatos que receberem uma oferta de um empregador canadense ou uma recomendação de um representante da comunidade local receberão 600 pontos. Os 500 pontos serão atribuídos com base na idade, nível de escolaridade, proficiência no idioma e experiência profissional no Canadá. Serão atribuídos no máximo 100 pontos para uma combinação de nível educacional, experiência de trabalho no exterior e certificado profissional. O seguinte é um exemplo ilustrativo de como os candidatos em potencial poderiam ser classificados no novo sistema: Perfil de amostra Candidato: Engenheiro de software e designer de 27 anos, sem cônjuge. Idade: 110 pontos. Equivalente ao mestrado: 135 pontos. Proficiente em inglês ou francês: até 136 pontos. Proficiente em um segundo idioma oficial: até 24 pontos. Experiência de trabalho no Canadá: até 80 pontos. Habilidades transferíveis: até 100 pontos. Nenhuma oferta/nomeação de emprego permanente de uma província ou território: 0 pontos. Subtotal: até 585 de 600 pontos. Total: até 585 pontos. Aumento de qualidade  De acordo com a Pesquisa Nacional de Domicílios de 2011 da Statistics Canada, o perfil dos imigrantes que se mudam para o Canadá está se tornando cada vez mais jovem, instruído e mais proficiente em idiomas. Em 2011, a idade média dos recém-chegados era de 31.7 anos, em comparação com 47.4 anos para o total da população imigrante. Houve um aumento no número de recém-chegados entre 2006 e 2011. Eles tinham diplomas de graduação em comparação com aqueles que imigraram para o Canadá antes de 2006. Entre os imigrantes recentes, cerca de 66.8 por cento sabiam falar inglês, francês e outras línguas não oficiais, em comparação com 61.2 por cento. dos imigrantes no passado. Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com

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