Início lento do Express Entry, mas novo sistema de imigração será implementado

O Ministro da Cidadania e Imigração, Chris Alexander, disse esperar que apenas 10 a 15 por cento dos imigrantes que chegam ao Canadá este ano tenham sido selecionados através do novo sistema de inscrição Express Entry, um mecanismo projetado para escolher imigrantes mais rapidamente para melhor atender às necessidades de o mercado de trabalho. Mas ele espera que esse número aumente acentuadamente até 2016.

Desde o lançamento do sistema, em 1º de janeiro, o Canadá convidou 6,851 potenciais imigrantes econômicos do grupo Express Entry a se candidatarem à residência permanente em diversas categorias, desde trabalhadores federais qualificados até profissionais qualificados e aqueles, incluindo estudantes, da Canadian Experience Class. O governo conservador prometeu aceitar até 280,000 imigrantes este ano, mas a grande maioria será selecionada sob o antigo sistema à medida que o Canadá fizer a transição para o Express Entry.

“Não espero que um grande número tenha desembarcado no Canadá com o Express Entry em 2015, mas um número crescente terá sido selecionado e aprovado”, disse Alexander, que esteve em Toronto na sexta-feira promovendo o que descreveu como um lançamento de sucesso. para entrada expressa.

“Queríamos acertar e o que estamos vendo até agora em 2015 é que tudo está indo bem. A piscina é ocupada por muitas pessoas muito qualificadas. Os tempos de processamento para os primeiros candidatos aprovados foram muito mais rápidos do que o previsto, e há notícias de que este é um novo começo para a imigração canadense, que é mais rápido e eficaz.”

Alexander disse que não espera que o novo sistema altere significativamente a combinação de países de origem da imigração do Canadá. Índia, China e Filipinas continuam sendo as maiores fontes de aplicações.

“Ainda vemos um forte interesse e fluxos de imigração provenientes da Ásia… mas também vemos alguns novos mercados a responder às perspectivas de um sistema mais rápido”, disse Alexander. “Eu sei que na França há muito interesse na imigração canadense e muito interesse no Express Entry.”

Numa rodada de seleções, os principais países de residência foram Canadá (candidatos estrangeiros que já estão no país), Estados Unidos, Índia e Inglaterra, segundo o Citizenship and Immigration Canada (CIC).

Diante das câmeras, principalmente dos meios de comunicação étnicos de Toronto, o Sr. Alexander deu as boas-vindas formalmente a três das primeiras pessoas que receberam residência permanente sob o novo sistema. Uma das selecionadas foi Emma Hughes, irlandesa de 29 anos, formada em química industrial, que trabalhava em uma empresa química de Burlington, Ontário. Ela se inscreveu no início de janeiro, foi selecionada na primeira rodada do Express Entry no final de janeiro e teve sua aprovação para residência permanente no final de março, um período de aproximadamente dois meses.

“Isso é realmente notável”, disse Alexander. No antigo sistema, os candidatos a imigrantes podiam esperar até oito anos para que os seus pedidos fossem avaliados, uma vez que este funcionava por ordem de chegada. Agora, os principais candidatos vão para a frente da fila imediatamente, disse ele.

É um sistema competitivo, mas justo, acrescentou.

No novo sistema, os candidatos são avaliados num banco eletrónico. Eles são classificados com base em fatores como idade, escolaridade e habilidades profissionais e recebem uma pontuação em uma escala de 1,200 pontos. A cada poucas semanas, uma pontuação de corte é selecionada pelo ministério e todos aqueles acima dessa pontuação são convidados a se tornarem residentes permanentes. O CIC teve seis rodadas até agora. Os candidatos com uma oferta de emprego canadense ou indicados por um governo provincial têm uma vantagem significativa, já que todos os outros só podem pontuar no máximo 600 pontos. O corte de pontos começou em quase 900 pontos, mas recentemente caiu para perto de 450.

Alexander disse que um dos desafios que enfrentou é a percepção de que os candidatos precisarão de uma oferta de emprego para entrar no Canadá, o que não é o caso. A percentagem de pessoas selecionadas com avaliações de impacto no mercado de trabalho é relativamente pequena, disse ele.

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