em Junho 21 2011
A Bulgária acolherá cidadãos altamente qualificados de países terceiros, que possuam Cartões Azuis da UE.
A partir de 20 de junho, as empresas búlgaras, que enfrentam escassez de trabalhadores altamente qualificados e altamente qualificados, podem contratar cidadãos de países fora da União Europeia.
Os trabalhadores de fora da União Europeia podem candidatar-se para trabalhar na Bulgária ao abrigo do regime do Cartão Azul da UE, que permite aos trabalhadores com uma oferta de emprego arranjarem emprego num Estado-Membro.
Um dos requisitos para um cidadão não comunitário obter um cartão azul é um certificado de ensino superior. Os candidatos também devem ter pelo menos cinco anos de experiência no cargo ao qual se candidatam.
Os trabalhadores só serão contratados se não existirem candidaturas búlgaras adequadas para o cargo vago.
O documento, que muito se assemelha a um bilhete de identidade, será emitido pelo Ministério do Interior após o requerente obter a aprovação da Agência de Emprego.
Espera-se que o esquema do cartão azul atraia cidadãos de países como Ucrânia, Sérvia, Rússia, Turquia, Croácia e Moldávia para a Bulgária.
Uma vez contratado, o estrangeiro terá de trabalhar na Bulgária durante pelo menos um ano, após o qual terá direito a mudar-se para outro país da UE. Lá, entretanto, ele não pode permanecer por mais de 3 anos. Quando esse período expirar, ele será obrigado a retornar ao seu país de origem por 18 meses.
Na Bulgária, o Cartão Azul será emitido durante cerca de duas semanas. O documento permite que o titular leve também sua família. Não será concedido a requerentes de asilo e a nacionais de países terceiros que operem na UE como trabalhadores sazonais.
A Comissão da UE deu aos estados membros da UE até 1º de julho para implementar a diretiva do cartão azul. Nem todos os Estados-Membros participarão no programa. Por exemplo, o Reino Unido é um país que não permitirá a entrada de pessoas ao abrigo do esquema do Cartão Azul.
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Cartão Azul da Bulgária
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