Aman coloca expatriados indianos sob cobertura

Hussein Al Meeza, executivo-chefe e diretor-gerente da Aman, diz que a comunidade indiana de expatriados é um grande mercado.

A Companhia Islâmica de Seguros e Resseguros de Dubai (Aman) introduziu recentemente duas apólices médicas para expatriados indianos. Rishtey, que significa relacionamentos, oferece aos trabalhadores um plano de seguro para suas famílias em seu país de origem. O Health on Return cobre trabalhadores durante estadias temporárias na Índia. Também pode servir como uma política de saúde para a aposentadoria. Hussein Al Meeza, executivo-chefe e diretor administrativo da Aman, explica por que a empresa introduziu as políticas. Por que a Aman elaborou as políticas para os expatriados indianos? Se você verificar a estrutura da população dos Emirados Árabes Unidos e qual a relação que ela tem com os Emirados, eles são nossos parceiros; eles são nossos irmãos. São também as pessoas que estão por trás de todo o trabalho que aqui foi feito. A relação que temos com a população indiana não foi (construída) hoje nem ontem. Além disso, temos (um acordo) com a ICICI Lombard, que é um dos principais nomes do mercado indiano. A população expatriada indiana representa 40% da população total dos Emirados Árabes Unidos e metade da força de trabalho. Isso também foi um fator? A Índia (população expatriada) é um grande mercado e há muitas oportunidades. Além disso, conseguimos o parceiro certo para os produtos. Esta é a primeira parceria que você tem com a ICICI Lombard? Sim, este é o primeiro. Temos um bom relacionamento com eles no resseguro, mas para fins práticos esse é o primeiro relacionamento. Como tem sido a aceitação até agora? Acabamos de lançá-lo recentemente. A reação tem sido muito boa. Mas as pessoas podem estar de férias. Esperamos muito de acordo com nosso estudo. As políticas destinam-se a diferentes tipos de trabalhadores? Nosso alvo é todas as pessoas, não apenas os trabalhadores de alto escalão e de nível médio. É alcançável para todos. É flexível. Se você tiver mais coisas você vai pagar mais, mas se você limitar, [você vai pagar menos]. Existem muitas nacionalidades trabalhando nos Emirados. Você está planejando oferecer apólices para outras pessoas? Os europeus já possuem a cultura dos seguros. Eles têm produtos muito avançados. Estamos procurando ver onde estão as oportunidades de prestação de serviços. Estamos a olhar para o mundo árabe, paquistaneses, bangladeshianos e filipinos. É necessária a experiência dos países, porque a Índia tem uma plataforma para prestadores de serviços. Quando essas políticas serão introduzidas? Estamos planejando e estudando. (A informação está) com o departamento técnico. Eles estão analisando como e quando poderiam formar uma joint venture com fornecedores, o que poderia fornecer uma plataforma para lançá-la. As políticas serão semelhantes às de Rishtey e Health on Return? Depende. Veremos porque em todo lugar há regras e regulamentos. Não posso garantir que será a mesma fórmula. Como conceito estará sob o mesmo guarda-chuva, mas depende da reação do mercado e dos nossos parceiros nos países onde procuramos estruturar o produto. -Gillian Duncan 30 de agosto de 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover Para mais novidades e atualizações, assistência com suas necessidades de visto ou para uma Avaliação Gratuita do seu perfil para Imigração ou Visto de Trabalho basta visitar www.y-axis.com