Limite H2016B de 1 alcançado - Alternativas à categoria de visto H-1B

Em 7 de abril de 2015, os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) anunciaram que receberam petições H-1B suficientes para cumprir as cotas de mestrado e H-1B regulares (ou "limites") para o ano fiscal de 2016, que começa em 1º de outubro, 2015.

Muitos empregadores dos EUA recrutam talentos profissionais em todo o mundo para preencher cargos que exigem um diploma de bacharel ou equivalente. Os vistos H1-B têm sido há muito tempo o visto de escolha para esses estrangeiros. Mas muitos empregadores não percebem que existem outras categorias de vistos que oferecem opções para estrangeiros trabalharem nos EUA.

O visto J-1 está disponível para estrangeiros sob a designação “Visitante de Intercâmbio”. Os indivíduos que se qualificam para o status J-1 incluem estagiários de negócios, professores de escolas primárias e secundárias, professores universitários, acadêmicos de pesquisa e residentes médicos que recebem treinamento médico nos EUA.

A partir de 26 de maio de 2015, o USCIS estenderá a autorização de emprego nos EUA a determinados cônjuges H-4 de cidadãos estrangeiros com status H-1B. Esta mudança permite que cônjuges com status H-4 solicitem uma carteira de trabalho irrestrita, desde que o funcionário principal H-1B: Seja beneficiário de um Formulário I-140 aprovado, Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro; ou Foi concedido o status H-1B sob a Lei de Competitividade Americana no Século XXI de 2000 (AC21), que permite que funcionários H-1B que buscam residência permanente estendam seu status H-1B além dos seis anos habituais.

Um visto E está disponível para um cidadão estrangeiro de um país com o qual os Estados Unidos mantêm um tratado de comércio e navegação, se o estrangeiro viajar para os Estados Unidos para realizar comércio substancial (visto de comerciante do tratado E-1), ou para investir capital substancial em uma empresa americana nova ou existente (visto de investidor E-2).

O visto L-1 pode ser uma opção para quem trabalhou fora dos EUA para uma empresa estrangeira afiliada a uma empresa americana, como uma filial, subsidiária ou joint venture. Ao contrário do visto H-1B, o L-1 não exige graduação. Embora a maioria dos beneficiários do L-1 seja educada, o diploma não precisa ser em nenhuma área específica. O beneficiário, porém, deve ter “conhecimento especializado” sobre o funcionamento de sua empresa ou ter atuado no exterior como gestor ou executivo.

Um visto O está disponível para estrangeiros extraordinários nas áreas de ciência, artes, educação, negócios, atletismo, cinema ou televisão. Um visto O-2 é concedido ao pessoal de apoio do titular principal do visto O. O empregador norte-americano requerente deve estabelecer a capacidade extraordinária do estrangeiro e que o estrangeiro continuará trabalhando na área qualificada enquanto estiver nos EUA.

O visto F-1 permite que um estrangeiro entre nos EUA para estudar em uma universidade ou faculdade estabelecida. O status F-1 é válido pelo tempo necessário para concluir um curso completo de estudos. Após a formatura, muitos titulares de F-1 podem receber doze meses de elegibilidade para trabalho, denominado Treinamento Prático Opcional (OPT).

A imigração é uma colcha de retalhos de opções. Muitas vezes existem alternativas criativas quando o caminho mais óbvio não está disponível.

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