Suas habilidades merecem
a cenário mundial.
Se você deseja trabalhar no exterior, o Pacote de Serviços Inteligentes Assistidos da Y-Axis oferece a estratégia certa, maior visibilidade e um plano de execução estruturado para conectar-se com empregadores internacionais na Austrália, Canadá, Alemanha, Reino Unido, Emirados Árabes Unidos, Ásia e Europa.
Australia 
Canada 
Alemanha 
Reino Unido 
Europa
Ásia
UAEO emprego internacional
A busca está com problemas.
Encontrar um emprego no exterior hoje em dia é significativamente mais difícil do que era há cinco anos. O talento por si só já não basta. A qualidade da execução determina a visibilidade.
A maioria dos profissionais atualiza o currículo uma vez, candidata-se a algumas vagas e espera. Quando nada acontece, a frustração toma conta. O problema não é a competência deles, mas sim a falta de estrutura, consistência e posicionamento estratégico.
Centenas de candidaturas por vaga
O mercado de trabalho está saturado. Destacar-se exige mais do que talento.
Os filtros ATS impedem que os humanos vejam você.
Os sistemas de rastreamento de candidatos rejeitam automaticamente perfis não otimizados.
A inconsistência destrói a credibilidade.
Currículo, perfil do LinkedIn e carta de apresentação devem contar a mesma história.
A busca por emprego exige semanas de esforço.
Não se trata de uma atividade isolada. A execução consistente e disciplinada é o que leva à vitória.
Quais profissionais podem se beneficiar do pacote de serviços assistidos inteligentes do eixo Y?
TI e Tecnologia
Engenheiros de software, cientistas de dados e arquitetos de nuvem com foco em polos tecnológicos globais.
*Assistência médica
Enfermeiros, médicos e profissionais de saúde aliados que buscam sistemas hospitalares no exterior.
*É necessário possuir licença.
Engenharia
Engenheiros civis, mecânicos e elétricos prontos para atuar em projetos internacionais.
BFSI e Finanças
Profissionais dos setores bancário, de seguros, de risco e de compliance explorando mercados globais.
Educação
Professores e educadores são atraídos para países com escassez crítica de professores.
Qualquer profissional qualificado
2 a 15 anos de experiência. Valoriza a transparência. Busca execução estruturada, não promessas vagas.
Alinhamento antes do anúncio
Só começamos a divulgar seu perfil quando ele estiver estrategicamente alinhado. Cada etapa se baseia na anterior para garantir consistência, relevância e prontidão global.
Estratégia
Funções-alvo, setores, regiões geográficas e posicionamento realista.
CV
Otimizado para ATS, alinhado com palavras-chave e formatado para padrões globais.
Carta de apresentação
Específico para a função, orientado pela narrativa e pronto para o mercado.
Otimizado para descoberta por recrutadores globais e visibilidade de pesquisa.
Anúncio
Divulgação estruturada em 5 canais para o mercado de trabalho global
Entregáveis definidos. Cronograma estabelecido. Transparência total.
Relatório de estratégia
Análise completa de posicionamento de carreira com funções-alvo, setores e avaliação de mercado. Define exatamente onde e como você deve se posicionar.
Semana 1Currículo e Carta de Apresentação Internacionais
Currículo profissionalmente redigido e otimizado para sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), juntamente com uma carta de apresentação alinhada à vaga. Ambos contam a mesma narrativa estratégica do seu perfil no LinkedIn.
Semana 1Otimização do LinkedIn
Otimização completa do perfil, projetada para ser encontrada por recrutadores do mundo todo. Sua presença digital se torna um ativo pesquisável, não uma página estática.
Semana 1Marketing de currículo em 5 canais
Divulgação estruturada em sites de emprego, oportunidades de carreira em empresas, agências de recrutamento, empresas patrocinadoras e no Banco de Talentos Y-Axis — posicionando você onde os empregadores internacionais estão procurando.
Semana 25 canais. Divulgação estruturada. Visibilidade máxima.
Registros de vagas de emprego
Iremos cadastrá-lo(a) nos principais portais de emprego internacionais do país de sua escolha.
Sites de Carreiras da Empresa
Enviaremos seu currículo para mais de 20 empregadores em sua área.
Agências de recrutamento
Enviaremos seu currículo para mais de 25 empresas de recrutamento internacionais.
Divulgação de Patrocínios
Enviaremos seu currículo para mais de 100 empregadores que oferecem patrocínio de visto.
Banco de Talentos do Eixo Y
Você será listado em um marketplace selecionado.
Rastreamento Y-QUEST
Visibilidade em tempo real de cada ação
Transparência
*Estes serviços não estão disponíveis em todos os países.
Você terá acesso vitalício a este banco de dados, o que lhe permitirá construir e fortalecer continuamente sua rede profissional ao longo do tempo.
Que pacote de serviços de assistência inteligente você pode criar para sua carreira?
Visibilidade
Seja visto onde existirem oportunidades.
Marketability
Perfil com apelo global
Disponibilidade
Presente nos mercados certos
Probabilidade
Maior probabilidade de ser selecionado
Engajamento
Conexões relevantes com recrutadores
Credibilidade
Confiança através da consistência
Prontidão
Mentalidade voltada para o mercado de trabalho global
Invista na sua carreira global.
Relatório de estratégia | Currículo Internacional | Carta de apresentação | Otimização do LinkedIn |
Marketing de currículo em 5 canais | Banco de Talentos do Eixo Y (1 ano) | Rastreamento do painel Y-QUEST
* Oferta por tempo limitado: ₹ 25,000É apenas ₹ 3,572 por serviço.
Fale com um de nossos consultores hoje mesmo.Acreditamos que você merece total clareza.
Na Y-Axis, a confiança é o nosso bem mais valioso. Conquistamos-na através de aconselhamento ético, execução de alta qualidade e valor claro para o cliente. Não prometemos resultados que não podemos controlar.
✓ O que garantimos
- Documentos de carreira de alta qualidade e redigidos profissionalmente
- Execução estruturada de todos os entregáveis acordados.
- Acompanhamento em tempo real através do seu painel pessoal.
- Correções caso algum dos entregáveis esteja abaixo do padrão.
- Esforço honesto, executado com disciplina e cuidado.
✕ O que não garantimos
- Ofertas de emprego — as decisões de contratação são tomadas pelos empregadores.
- As chamadas para entrevistas dependem do mercado e da adequação do candidato à vaga.
- Respostas dos empregadores — impulsionadas pela demanda e pelo momento oportuno.
- Resultados salariais — determinados pelo empregador e pelo mercado.
- Aprovação de vistos — as decisões de imigração são tomadas pelos governos.
"Vocês não estão nos pagando por um emprego. Estão nos pagando para fazermos o trabalho necessário para termos uma presença séria no mercado de trabalho internacional — de forma adequada, sistemática e profissional."
Aconselhamento ético
O caminho certo para você, não a venda mais fácil.
Tenha clareza antes de se comprometer.
Abrangência, cronograma, honorários e exclusões por escrito.
Execução com controle de qualidade
Listas de verificação e revisões para cada entregável.
Atualizações proativas
Baseado em marcos. Você nunca nos persegue.
Resolução justa
Responsabilização e retrabalho se não atingirmos as metas.
Sua jornada global começa aqui.
Avaliação gratuita. Sem compromisso. Entenda suas opções antes de decidir.