texto alternativo

Carreiras na Y-Axis

Construa uma carreira gratificante fazendo um trabalho significativo

Eixo Y | Onde pessoas comuns fazem um trabalho extraordinário. Junte-se a nós.

1. Seguro

A Y-Axis é líder de mercado em uma indústria onde a demanda por oportunidades internacionais supera a oferta. Temos crescido ano após ano, mantendo nossa posição de mercado por meio de serviço estelar e marketing contínuo.

Enorme demanda por profissionais indianos que desejam ir para o exterior

Os titulares de passaportes indianos enfrentam desafios complexos em matéria de vistos, que ajudamos a enfrentar

O Eixo Y oferece um trabalho estável com funções bem definidas e caminhos de crescimento bem definidos. Seu mérito o levará a lugares

Estamos em rápido crescimento, à prova de recessão e somos uma marca estabelecida

/assets/cms/2023-10/Secure_0.webp
Trabalho significativo e proposital

2. Trabalho significativo e proposital

A Y-Axis oferece a você a oportunidade única de deixar um impacto duradouro em uma família inteira, e talvez até mesmo nas gerações futuras. Cada aspecto do seu trabalho está a serviço do objetivo de mudar a vida de alguém para melhor. Seus esforços levarão ao aprendizado contínuo e a um salário ilimitado, juntamente com o reconhecimento entre seus pares.

Trabalho enriquecedor que transforma você em uma pessoa sociável e aprimora suas habilidades

Trabalho energizante que revitalizará seu zelo em contribuir

Crie um impacto na sua sociedade através do seu conhecimento e valores

Obtenha reconhecimento como um especialista que pode transformar vidas

Nossas políticas baseadas no mérito significam que você pode ir tão longe quanto suas habilidades o levarem

3. Mindset de crescimento – ainda não

Plataforma | Aprendizagem | Aberto a mudanças | Transparência | Meritocracia

Desde 1999, a Y-Axis promove uma cultura de crescimento por meio de nossa filosofia de "Ainda Não". Nosso objetivo é aprender e crescer continuamente para nos prepararmos para os desafios futuros. Nossa abertura para mudanças, nossos investimentos em tecnologia, nossos sistemas de conhecimento de ponta, nosso foco no mérito e nossa integridade nos tornaram o empregador de escolha para indivíduos dinâmicos que buscam crescimento.

4. Ganhar mais

Sabe de uma coisa? Nós compartilhamos quase 12% de nossas Vendas Brutas com nossas Equipes instantaneamente. Isso é quase 25% de nossos lucros. Mais de 46% de nossos Consultores de Vendas ganham mais de 100% de seu salário somente em incentivos e comissões. 38%, levam para casa entre 90%-50% de seu salário em incentivos e comissões e o restante pelo menos 25%. Isso é um acréscimo ao seu salário mensal. Você pode levar para casa 2x do seu salário somente em incentivos, todo mês.

Ótima remuneração e benefícios

verificar
Salários competitivos
verificar
Benefícios estatutários
verificar
Seguro Médico
verificar
Folhas pagas
verificar
Incentivos Generosos
verificar
Comissões ilimitadas

5. Oportunidades para aprender e crescer

Aprendizagem ao longo da vida | Ótimo treinamento | Crescer em responsabilidades

Nossos sistemas de aprendizagem excepcionais oferecem a você a oportunidade de crescer continuamente em conhecimento e habilidades. Acreditamos que cada Y-Axian é um aprendiz para a vida toda e recompensamos aqueles que aplicam esses aprendizados para demonstrar seu crescimento em sua carreira. Nossos trilhos de crescimento simplificados permitem que você explore oportunidades em suas áreas de interesse em

Trilha de gerentes Y
Trilha de gerentes Y
Curso de especialista em Y
Curso de especialista em Y
Trilha Y-Global
Trilha Y-Global

6. Tecnologia de ponta

A Y-AXIS é uma empresa 100% digital. Usamos tecnologias de ponta como Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions e 0365 para executar nossas operações globais. Estamos entre os maiores usuários do Salesforce.

Nossa ampla infraestrutura técnica coleta dados de todos os nossos sistemas e os exibe em um painel intuitivo. Esse nível de sofisticação nos permite ser transparentes, responsivos e criar uma cultura de mérito que recompensa os executores imediatamente.

Salesforce
Genesys
Microsoft

7. Meritocracia

Nós contratamos, recompensamos e promovemos talentos puramente com base no mérito. Você é julgado somente por seus esforços, habilidades, capacidades e desempenho, independentemente de gênero, raça, classe, nacionalidade ou orientação sexual.

imagem

8. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Acreditamos que é essencial gerenciar seu trabalho e o resto de sua vida para criar significado para si mesmo. Nossas políticas permitem flexibilidade para incluir sua família, seus horários preferidos e suas metas de saúde.

Ícone de vida profissional

Trabalhos diurnos

Ícone de horários

Horários fixos

Ícone de turnos flexíveis

Turnos flexíveis

Trabalhar no ícone do Office

Trabalhe no escritório mais próximo de você

Ícone de licença remunerada

Licença remunerada

Fitness

Aulas de ginástica no local

9. Local seguro para trabalhar

Levamos a segurança de nossa equipe muito a sério. Investimos em várias medidas de segurança física em todos os nossos escritórios para garantir que você esteja seguro o tempo todo. Nossas políticas refletem nosso comprometimento em criar um ambiente de trabalho seguro, no qual você goste de estar.

Todos os nossos escritórios estão localizados centralmente

Cartão de acesso, CCTV e segurança no local nos escritórios

49% da nossa força de trabalho são mulheres que

Aprecie nossas políticas favoráveis ​​às mulheres

As mulheres nunca recebem turnos noturnos

/assets/cms/2023-10/Safe%20place%20to%20work%20%282%29.webp

10. Contribuinte honesto e empregador ético

verifique vermelho

O Eixo Y é um bom cidadão que paga 100% de todos os impostos devidos.

verifique vermelho

Cumprimos todos os regulamentos de todas as autoridades estatutárias.

verifique vermelho

Somos uma empresa privada e temos uma dívida insignificante que nos permite operar com os valores mais elevados sem compromissos.

verifique vermelho

Nunca faremos nada de que você não se orgulhe.

verifique vermelho

Escrevemos notas de aconselhamento e contratos claros com nossos clientes.

verifique vermelho

Nossos preços são íntegros e não mudam de acordo com o cliente.

verifique vermelho

Temos responsabilidade internamente, pois todas as transações são digitalizadas.

verifique vermelho

Conselheiros Estudantis: Nosso aconselhamento é mais íntegro, pois não somos influenciados por nenhuma universidade. Nós trabalhamos para você.

Instantâneo do eixo Y

100K+

Comentários positivos

1500+

Conselheiros experientes

25Y +

Perícia

50+

Escritórios