em Março 06 2024
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A França é um destino popular para indivíduos que desejam trabalhar no exterior. O país oferece uma série de benefícios amigáveis aos funcionários, como equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, horários flexíveis, altos salários, oportunidades de emprego, seguridade social, seguros e alto padrão de vida. A França também é conhecida por seu rico patrimônio cultural e arquitetônico, hospitalidade e modo de vida, vinho e comida.
A autorização de trabalho francesa é um documento legal que permite a uma pessoa viver e trabalhar legalmente no país. Para ser elegível para um visto de trabalho, é necessário ter uma oferta de emprego válida de um empregador.
Tanto o empregado quanto o empregador devem preencher a papelada para serem legalmente autorizados a trabalhar. O empregador deve solicitar ao Ministério do Interior uma autorização de trabalho e o trabalhador deve solicitar ao OFII um visto de trabalho.
A França possui diferentes tipos de vistos de trabalho, são eles:
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Tipo de visto de trabalho na França |
Descrição |
Validade |
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Visto de curta duração |
Este visto é emitido para funcionários de curto prazo, como indivíduos que viajam para a França para um projeto específico ou uma reunião de negócios. |
Válido por 90 dias |
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Visto de longa duração |
Este visto é emitido para funcionários altamente qualificados que possuem uma oferta de emprego na França exigida por mais de um ano. |
Válido de 1 a 4 anos dependendo da profissão |
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Estadia temporária |
Este visto é emitido para funcionários em empregos contratuais ou sazonais |
Válido por 6 meses – 1 ano |
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Passaporte de talentos |
O passaporte de talentos é um visto de trabalho especial emitido para profissionais ou empresários altamente qualificados cujas competências contribuem para a economia francesa. O titular do visto pode trazer consigo seus dependentes |
Válido por 4 anos |
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Visto de trabalho para casos especiais |
Este visto é emitido para voluntários, estagiários, estudantes e profissionais com idades entre 18 e 30 anos que estejam em férias de trabalho. |
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Passo 1: Escolha um programa de visto de trabalho francês adequado.
Etapa 2: Crie um ID de pedido de caso
Etapa 3: Pague o valor exigido para a taxa do visto de trabalho.
Passo 4: Organize os documentos necessários para o visto.
Etapa 5: Enviar a candidatura
Etapa 6: Envie as informações biométricas.
Passo 7: Aguarde a resposta
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Tipo de visto de trabalho na França |
Fee |
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Visto de curta duração |
€ 60 (INR 5,401) |
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Visto de longa duração |
€ 99 (INR 8,912) |
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Estadia temporária |
€ 99 (INR 8,912) |
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Passaporte de talentos |
€ 225 (INR 20,254) |
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Visto de trabalho para casos especiais |
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Tipo de visto de trabalho na França |
Tempo de processamento |
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Visto de curta duração |
dias 5 - 12 |
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Visto de longa duração |
3 - 6 semanas |
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Estadia temporária |
15 dias |
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Passaporte de talentos |
2 semanas – 6 meses (dependendo de certos fatores) |
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Visto de trabalho para casos especiais |
dias 15 - 45 |
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