Quantas vezes você pode solicitar um visto de trabalho e férias na Austrália?

Você pode solicitar um visto Working Holiday (visto Subclasse 417) até três vezes. Você não pode combinar três anos em um visto Working Holiday, mas solicitar três vistos Working Holiday separados por 12 meses cada. Um visto Working Holiday é um visto temporário para jovens nacionais de 18 a 30 ou 18 a 35 anos que lhes permite trabalhar, estudar e viajar na Austrália por 12 meses. No entanto, os indianos não podem solicitar um visto Working Holiday Subclasse 417. Em vez disso, eles podem solicitar um visto Subclasse 462.
 

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Primeiro visto Working Holiday (visto Subclasse 417)

Um visto de subclasse 417 permite que jovens cidadãos de países qualificados viajem, trabalhem e estudem na Austrália por até 1 ano.
 

Requisitos para solicitar o visto First Working Holiday (visto Subclasse 417)

Para poder solicitar o visto First Working Holiday, o requerente deve:
 

• Residir fora da Austrália enquanto solicita o visto
• Visitante genuíno
• A idade deve estar entre 18-30 ou 18-35 anos (depende de diferentes países)
• Titulares de visto de países elegíveis
• Atender aos requisitos de saúde e caráter
• Proficiência básica em inglês
• Carta de apoio se você não for um candidato de Israel, Estados Unidos e China
• Não visitou a Austrália com nenhum visto de trabalho e férias (seja visto de subclasse 417 ou 462)
• Não acompanhar nenhum filho dependente enquanto estiver morando na Austrália
• Prova suficiente de fundos
   

Segundo visto Working Holiday (visto Subclasse 417)

Para o visto Second Working Holiday, um requerente deve atender aos requisitos específicos de três meses de trabalho especificado na Northern Area (vistos 417) ou Regional Area com o primeiro visto Working Holiday. O período de trabalho na Austrália deve ser de três meses corridos, pelo menos 88 dias corridos, incluindo fins de semana ou dias de descanso equivalentes como funcionário em tempo integral.
 

Requisitos para solicitar o segundo visto Working Holiday

Para solicitar um segundo visto 417, o requerente deve:

• Deve cumprir todas as condições do primeiro visto Working Holiday
• Não deve ser titular de mais de um visto de trabalho e férias anterior
• Atender aos critérios de idade (18-30 anos)
• Trabalhou em trabalho específico na Austrália regional por três meses
   

Terceiro visto de férias de trabalho (visto subclasse 417)

Para o visto da Terceira Subclasse 417, um requerente deve concluir um trabalho especificado por seis meses, equivalente aos seis meses mais curtos do ano, com um período mínimo de 179 dias corridos. O requisito de trabalho especificado de seis meses deve estar alinhado com turnos ou dias como um funcionário de tempo integral na função de trabalho especificada. Os requerentes não precisam trabalhar para um funcionário por seis meses. Em vez disso, eles podem trabalhar para diferentes empregadores e concluir o requisito de trabalho específico de seis meses.
 

Requisitos para solicitar o terceiro visto Working Holiday

Para solicitar um visto de subclasse 417, o requerente deve:

• Antigo titular do primeiro e segundo visto da subclasse 417
• Atender ao requisito de idade
• Ter concluído 6 meses de trabalho específico no segundo visto 417 a partir de 1º de julho de 2019
   

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